功能金融理论与我国金融体系的稳定性和效率性

功能金融理论认为，金融体系具有便利清算和支付、聚集和分配资源以及分散风险的功能。一个稳定和富有效率的金融体系通过有效发挥这三大核心功能，能够极大地促进一国国民经济的增长。根据该理论，本文通过研究我国金融体系上述三大功能的发挥程度来判断其稳定性和效率性。大量实证资料表明。我国金融体系虽然能够最大限度地动员社会储蓄，便利各种交易的清算和支付。但是其储蓄一投资转化率低下，资源配置功能弱化，风险分散和转移能力不高。因此，应在提高投资转化率、创新金融工具和技术、建立高效融资平台、改善公司治理机制和信息披露机制等方面完善我国的金融体系。     

实施绩效审计面临的困难

绩效审计是指专门的审计机构和审计人员,对被审计单位经济活动的经济性、效率性和效果性独立地进行审查、分析,评价经济效益的优劣,提出改进建议,促进被审计单位提高经济效益的一种审计活动。随着我国政治、经济体制改革的深入和经济对外开放的发展,绩效审计必定会成为我国政府审计的一项重     

浅谈三E内部审计具体准则

由我国内部审计协会发布的内部审计具体准则第25号——经济性审计、第26号——效果性审计和第27号——效率性审计已于2007年7月1日开始实施，这标志着以经济性（Economy）、效果性（Effectiveness）和效率性（Efficiency）（以下简称“三E”）为宗旨的管理审计思想在我国内部审计领域从制度上加以落实，内部审计机构和人员可以更好地领会和实施管理审计，从而有利于组织降低运作成本、提高运作的效率效果。     

人力资本对贫困代际传递的影响研究

人力资本对贫困代际传递的影响可正可负,如何发挥人力资本价值量的正向作用,对阻断贫困代际传递的意义重大.人力资本价值量是效率性人力资本、动力性人力资本和交易性人力资本共同作用的效果,基于此,研究效率性人力资本、动力性人力资本和交易性人力资本对贫困代际传递的影响具有重要意义,并提出发展效率性人力资本、动力性人力资本和交易性人力资本能够有效阻断贫困代际传递.     

对澳大利亚绩效审计的理论剖析

何谓绩效审计?1986年。在悉尼召开了第十二届最高审计机关国际组织会议．会议发表了“关于绩效审计、公营企业审计和审计质量的总声明”。对绩效审计作如下定义：“除了合规性审计。还有另一种类型的审计。它涉及对公营部门管理的经济性、效率性和效果性的评价。这就是绩效审计”。绩效审计概念及其目标的提出是悉尼会议的重大成果。目前，     

浅议信用的经济功能

良好的信用如同经济运行机制的润滑剂,它通过协调人与人之间的经济关系,保护所有者的产权,实现生产要素在经济体系内的合理流动,促进经济持续稳定增长,从而提高经济运行的效率性。对微观经济主体来说,良好的信用机制使组织能在协调的市场关系中运作,提高组织的工作效率,建立竞争优势地位。     

零售业内部绩效审计的探讨

随着经济的发展,绩效审计越来越成为提高企业信息透明度和解读企业经济活动的工具;企业也愈加迫切地需要内部绩效审计来提高自身的风险管理水平。零售业的审计一直集中于以财务审计为主的传统审计,而绩效审计则未有涉及。本文通过对零售业内部绩效审计的分析,挖掘其内部绩效审计存在的问题,提出解决方案,以期能够进一步完善零售业内部绩效审计工作。     

科技保险绩效评价指标体系研究

本文基于对绩效的内涵的理解,结合我国科技保险的现实情况,从投入—过程、投入—产出、投入—效果的基础性指标入手,构建了科技保险绩效评价的经济性、效率性和有效性三大评价指标。引言科技保险,是指运用保险作为分散风险的手段,对科技企业或研发机构在研发、生产、销售、售后以及其他经营管理活动中,因各类风险所造成的损失由保险公司给予保险赔偿或给付保险金的一类保险的总称。高新技术企业在科技研发活动中高成本、高风险、高收益的特点,往往要承担科研活动失败所带来的巨大风险,这一方面打击了企业科     

现代企业内部控制问题研究

内部控制制度是企业管理现代化的必然产物,是现代企业管理的重要手段.目前,我国的企业内部控制还普遍存在着法人治理结构不完善、缺乏内部控制理念、内部审计难以发挥应有作用等诸多问题.应该采取有效措施,建立真正意义上的法人治理结构,使企业内部权力有所制衡;不断完善适合本单位实际的内部控制制度.确保内部审计发挥作用;对制造虚假会计信息者加大惩罚力度,使其轻易不敢违规操作,从而保证企业经营活动的效率性和效果性,资产的安全性,经济信息和财务报告的可靠性.     

推进政府绩效审计的几点思考

20世纪40年代以后,世界各国审计机关广泛开展了以控制和评价政府部门管理公共资源或公共支出的责任为目标的审计工作,虽然各自称谓不尽相同,但审计内容都包含三个基本要素:经济性、效率性、效果性。从世界