试探人力资源资本化

一、人力资源与人力资本 关于人力资源，目前有多种解释，但不外乎三种观点：一是具有一定能力的人(总和)；二是包含于人体内的特定能力(智力或体力)；三是具有服务潜能的抽象的人。相对而言，第一种观点更为科学、合理，因为它不仅体现了人力资源的质的规定性(即“人”)，而且体现了其量的规定性(即“人口”)，同时，它也强调了作为人力资源的人应具备的基本前提——有劳动能力或服务潜能。     

农业保险主体行为的博弈分析

当前 ,在对农业保险的研究中 ,几乎很少有对农业保险行为主体的行为进行互动分析的 ,而只是一味地通过论述农业保险的重要性、必要性及对策等来强调政府要支持农业保险 ,农民要参与农业保险 ,保险公司要经营农业保险。而在现实中 ,农业保险各行为主体之间的联系和渗透日益增强。面对这样的现实 ,孤立地对某一行为主体提出要求 ,不能全面地满足经济分析的需要。采用博弈理论分析行为主体的行为 ,将会较好地解决这一问题。本文应用博弈理论 ,对在风险出现的情况下 ①,农业保险主体———农民、政府、保险公司三者的行为进行分析 ,得出的结论是…     

从贸易竞争到制度竞争--比较优势动态变迁

一、从贸易竞争到制度竞争 依据传统贸易理论,我国大力发展了劳动力密集型产业,外贸发展取得了重大成功;然而,从贸易条件变化看,有出现恶化迹象,因此理论界开始对比较优势理论和我国贸易实践进行了反思.洪银兴提出了"比较利益陷阱"观点,对传统分工格局提出质疑,他认为长期来看即使获得比较利益,也未必能保证产业具有国际竞争力,基于价格优势的竞争,缺乏垄断优势.     

“联想PC”大客户的差异化营销

联想集团概况 联想集团公司成立于1984年11月。十几年来，联想集团在中国科学院计算所20万元投资的基础上，已发展成为国内规模最大的、海内外市场知名的、拥有1l亿元资产的跨国计算机企业集团。     

文化传播调节作用下文化距离对来华旅游的非线性影响

随着世界经济和文化联系日益密切，旅游服务在世界经济中的占比越来越高，文化因素逐渐成为跨国旅游研究的关注点。以2003—2016年25个国家为样本，聚焦跨国旅游层面文化距离产生的影响，在文化差异所带来的“文化吸引力”和“文化斥力”的基础上，考虑文化传播对文化距离的调节作用，构建文化距离和来华旅游流量之间的非线性关系模型。研究发现：文化距离和来华旅游流量之间存在着U形关系，而水平S形曲线关系并不显著；文化传播通过调节文化距离发生作用的范围来影响来华旅行的流量。     

充分挖掘花椒多种用途 大力促进花椒产业发展

本文概述了花椒的起源及其在食品、药品、粮食储藏与肉制品保鲜等方面的应用。简述了花椒的植物学和植物化学，特别是花椒油和花椒仁油的加工和食用价值。着重论述了花椒产业发展现状，包括种植产业、育种产业和加工产业。分析了制约花椒产业发展的因素，提出了促进花椒产业高质量发展的有效措施。