军队“能本管理”探析

军队“能本管理”理念是顺应知识军事时代发展的内在需要而产生的，必然会推动军队现代化建设的进程。本文在梳理人性假设理论及管理理念的演变、剖析军队“能本管理”内涵的基础上，从树立动态管理理念、配置合理人才结构、注重军事人才培养和营造良好创新环境四方面来探讨军队“能本管理”的途径。     

第四方物流环境下的供应商评价问题研究

第四方物流是在经济全球化的背景下产生,通过整合最优质的第三方物流、信息技术、管理咨询、电子商务等服务商,为客户提供最优的供应链方案的一种服务商,本文主要通过介绍第四方物流服务商特点,进而对供应商评价的必要性以及其优化问题进行简要研究.     

我国小微企业融资问题研究

通过大量的实践证据可以证明,在社会中的市场经济体系中,小微企业居于重要的地位,有利于促进国民经济的发展。但在小微企业进行发展的进程中,融资方面中所遇到的困境严重阻碍了我国小微企业的发展。当前,生产原料与生产力价格日益增加,这就意味着小微企业所面临的资金方面的压力愈加严峻。本文从对小微企业进行科学的界定方面着手,深入分析产生小微企业融资问题的原因,从而寻求可以改善当代小微企业融资问题的可行性对策,以期促进小微企业的发展。     

“创新工作室”促进发展的相关保障措施研究

随着经济社会的不断发展,企业面临的市场竞争压力不断加大,对员工的专业能力和综合素质提出了更高的要求,如何全面提升员工素质是提升企业综合竞争优势的关键。“创新工作室”的构建和发展为人才培养提供了新的思路,文章主要对“创新工作室”发展的意义和保障措施进行研究,促使企业的“创新工作室”能够健康稳健运行,以此发挥其在提升员工素质和促进企业发展方面的重要作用。