吉林省绿色食品产业的加快发展

近年来,国内绿色食品产业得到了较快发展。据调查,目前,全国使用绿色食品商标的产品总数已达3000个,从事绿色食品生产的省份已遍布全国各省市区,产地环境监测面积已达到6000万亩,年绿色食品产品审批数超过1000个。部分省区已成为绿色食品集中产区,黑龙江、吉林、江苏省绿色食品大米已占到全国的48.0％;内蒙古、黑龙江的绿色乳     

虚拟型学习团队的构建要素与模式

虚拟型学习团队理论的产生依赖于社会时代背景和人文环境的变革。作为一种独立的团队形态，不断适应管理组织理论演进与变革。虚拟型学习团队的具体运作模式的构建，是建立在管理实践的基础上，并对知识型组织的发展具有重要借鉴意义。     

山东省农村人才开发模式及对策课题的模型集研究

农村人才开发是十分复杂的社会问题。本课题研究过程中，研究了一系列数学模式。这些模型有的是标准模型，即有关学科中具有固定模式的模型，有的是针对所研究的特定问题自行研究、设计的模型。1线性回归模型模型：设（X1，y1），（x2,y2）…，（xn，yn）力n对历史或试验数据。     

女性社会网络关系与创业融资劣势

随着“大众创业、万众创新”相关政策深入实施,利用互联网众筹等新融资平台为创业团队募集资金,已成为创业融资的重要手段。然而,在网络众筹平台上,女性领导者主持的创业项目在数量、融资额度或成功机会上均远低于男性领导的创业项目。女性是否存在互联网创业融资瓶颈,何种原因导致上述劣势存在,成为理论界亟需解决的重要问题。为此,从社会嵌入理论出发,基于互联网众筹平台1 517个创业项目,利用PSM及OLS方法研究发现,女性在社会网络相关条件强度和社会网络对创业融资影响两方面都存在创业劣势,进而确定了女性创业者融资劣势的来源,并提出了相关建议。     

高技能人才隐性人力资本的界定与形成机理研究

相对于企业家人力资本和管理人力资本,专业技术型人力资本的研究没有得到足够的重视和研究。高技能人才作为技能人才的佼佼者随着科学技术和经济的飞速发展出现了短缺现象,也越来越受到重视。本文从人力资本的角度对高技能人才进行分析,首先在人力资本文献回顾基础上分析了高技能人才人力资本研究的重要意义,提出高技能人才隐性人力资本的概念和特征,分析了高技能人才隐性人力资本的类型,梳理了高技能人才隐性人力资本的形成要素,并在此基础上构建了高技能人才隐性人力资本形成过程模型。