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一、立足长远发展,努力拓宽选人渠道
1、启动“后备干部人才库”工程。通过公开报名、公开测试、公平竞争、择优录取的方式选拔德才兼备者进入人才库。 相似文献
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在崇尚知识经济的今天,人才资源是核心资源,提高企业的核心竞争力在于不断加强和完善企业的人力资源储备,而选拔培养德才兼备的优秀干部对于推动企业良性发展具有重要作用。针对目前国有企业后备干部管理的现状,首先指出了存在的问题,然后强调了后备干部管理的原则,最后提出了优化企业后备干部管理的措施。 相似文献
23.
通过分析研究生教育与高校后备干部建设的相关性,并呈现中国研究生教育中所存在的问题,提出从创新研究生教育管理的视角,全方位地提升研究生的能力和素质,以促进中国高校后备干部队伍的建设。 相似文献
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大学生村官当前面临的困境及其出路 总被引:3,自引:0,他引:3
选聘优秀大学生到村任职是巩固农村基层政权的历史选择,是培养造就党政后备干部队伍的重要途径,是加快社会主义新农村建设的现实需要。对于刚刚走出大学校园的大学生来说,能够到村任职,既是难得的机遇,更是巨大的挑战。但从当前大学生村官任职的情况来看,面临的困境制约了大学生村官作用的发挥,为此,急需提出大学生村官出路的破解思路。 相似文献
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后备干部队伍建设是企业管理创新中干部制度建设的一项重要工作,该项工作的质量对企业的管理与创新具有重要影响。本文重点探讨了新闻网站后备干部队伍建设问题,如规章制度不健全、经办流程不清晰、培养目标不明确、培养成果未落实等,并提出了优化、完善、创新和发展等措施,旨在为相关单位提供参考,希望新闻网站管理者能够引起重视,从而提升新闻网站后备干部队伍建设的有效性,不断优化与促进新闻网站的人才队伍建设工作。 相似文献
28.
加强农村后备干部队伍建设是提高农村基层组织建设整体水平,促进农村经济和各项事业不断发展的重要保证,是农村稳定、社会稳定的基础和关键,事关党在农村的执政基础。 相似文献
29.
去年2月,党中央制定了《20092020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》,对新一轮培养选拔年轻干部工作进行部署。加强水利干部队伍建设,是水利现代化建设的战略任务这一,加强后备干部队伍建设,又是整个干部队伍建设的重要内容。本文着重分析了水利后备干部队伍现状,认真查找存在的问题和不足,探讨加强后备干部队伍的措施和方法。 相似文献
30.
随着国家电网公司全面建设坚强智能电网、加快建设"三集五大"体系的战略部署深入推进,供电企业亟须培养适应电网发展方式转变和公司发展方式转变的后备干部队伍。如何科学地甄别、选拔和培养后备干部,建设储备充足、素质优良的后备干部队伍,成为人力资源管理和干部队伍建设的一项重要课题。锦州供电公司针对后备干部的甄别、选拔、培养、考察等管理方式提出并制定了一系列措施,为公司打造一支高素质、高效能的干部队伍。 相似文献