科协系统开展代表履职培训的实践与思考

中国科协全国代表大会代表是中国科协联系凝聚广大科技工作者的重要纽带，通过培训提高代表履职能力和履职实效，是充分发挥代表作用、更好地服务科技工作者的一项基础性、长期性工作，已经成为科协系统联络服务代表工作的一项重要内容。本文系统总结了中国科协和地方科协开展的代表履职培训工作的基本情况，分析了培训特点、培训方式和存在的不足，在此基础上，提出科协系统加强代表履职培训的对策建议。     

专业化茶区产业集群集体效率评价研究——以福建省安溪县专业化茶区为例

通过半结构式访谈与问卷调查对福建省安溪县专业化茶区产业集群进行数据收集,采用层次分析法构建专业化茶区产业集群集体效率的评价模型与指标体系并展开实证研究。结果表明:该产业集群内部企业的集体效率较强,集群集体效率与企业规模之间总体呈现正相关;较大规模的企业因生产要素等优势而享有更多专业性基础服务设施和科研机构支持,在产品生产、产品销售等方面体现较强的独立性,企业间的合作或竞争具较低程度的依赖性和相关性;而规模较小的企业对生产商间的水平联合行动,与集群内部的垂直联合行动,与其他厂商之间的竞争合作双边关系,亦或政府协会所给予的协助支持,都显示出较强的依赖性和相关性。     

打造最炫的移动营销新模式

在互联网时代,越来越多的传统零售企业成了电商的"附庸"、"帮工"和"试验田",不景气让这些企业愁闷不已。其实,互联网是把双刃剑,成败皆由它,关键是如何掌控自己的机遇与命运。如今,随着信息化、网络化及移动化的速度加快,为了避免成为电商的"附庸"、"帮工",传统零售业势必要加快拓展新领域,发展新业态,探索更有趣、更方便的新消费形态,开启信息化、智能化、网络化发展的新路程,投入更多信息化与自动化的建设工作,以全面增强零售业未来的竞争力。而移动化潮流已创造了空间更大、更具创意的商业市场,也为传统零售业打造全新的营运模式带来了可能。那么,未来传统零售企业需要具备哪些移动技术?打造哪些移动营销新模式?     

创业企业何以提高创新绩效——基于创业学习与商业模式创新协同联动视角的QCA方法

以150个创业企业为样本，基于创业学习和商业模式创新理论，运用模糊集定性比较分析方法（fsQCA），探究经验学习、认知学习、新颖型商业模式创新和效率型商业模式创新对创新绩效的影响路径及机制。研究发现，存在新颖型商业模式创新等4条创新绩效产出关键路径；相较于效率型商业模式创新，新颖型商业模式创新在关键路径中更容易提高创新绩效；利用QCA方法证实了影响创业企业创新绩效的组态内部各要素之间的替代性。结论丰富了创新绩效产出内部机制，可为创业企业提高创新绩效提供指导和借鉴。     

建设农产品品牌推动县域电子商务发展——以海西州乌兰县为例

乌兰县是海西州首家国家农村电商示范县。为促进乌兰县农村电商发展,本文从农产品品牌化建设的角度,运用SWOT分析法,对乌兰县农产品品牌化发展的优势、劣势以及面临的机遇与威胁进行全面的分析,并以此提出品牌化发展战略选择及对策建议。     

阐述如何加强道路桥梁施工监理

通常,道路桥梁的施工难度较高,其中涵盖的内容较多,如技术管理、预算管理、成本控制等。这些因素使道路桥梁的施工变得更为困难,施工的复杂性和综合性更加突出。在桥梁的施工过程中,存在着许多风险,所以需要做好施工监理工作,从而最大限度地保障施工过程中不会出现任何故障和问题。因此,加强道路桥梁施工监理至关重要。论文从道路桥梁施工的角度,探究和分析如何做好相关的监理工作。     

跨行政区域协同创新界面管理研究

研究跨行政区域界面管理问题,对于实现协同目标、提升协同绩效具有重要意义。本文主要研究跨行政区域协同创新界面类型、成因,应对界面障碍策略等问题。结果表明,从协同创新演化及其协同机理来看,跨行政区域主体协同创新界面可以分为内外界面两类;跨行政区域协同创新形成的界面主要有制度、知识、技术、交易、组织和管理等表现形式,起因为界面对应的壁垒。最后提出通过构建协同创新平台来解决跨行政区域协同创新界面障碍的设想,设计了平台形式、结构及其运行机制。