浅议“职工薪酬”核算范围的拓展

新准则颁布之前,职工薪酬仅指工资和福利费,核算范围比较狭窄。《企业会计准则第9号———职工薪酬》明确了职工薪酬的概念和内涵,并拓展了其核算范围,包括货币性福利、非货币性福利,还增加了辞退福利、带薪休假和股份支付等。一、非货币性福利非货币性福利是指企业以自己的产品或者外购商品发放给职工作为福利,或者提供给职工无偿使用自己拥有或租赁的房屋,或     

可扩展商业报告语言——XBRL初探

20世纪90年代后期,国际上关于网络财务报告的研究更多地集中于XBRL(eXtensible Business Reporting Language,可扩展商业报告语言)。XBRL具有无许可限制、跨平台使用、多格式输出、搜索准确等优势,所以迅速地在世界各国传播和发展。但是,与英、美等发达国家相比,我国对XBRL的研究与推广工作还远远不够,因此有必要⑴尽快成立国内XBRL协会及XML应用标准研究机构;⑵加强XBRL的宣传和教育;⑶积极制定各行业的XBRL分类标准。     

浅论负债公允价值及其计量

本文在阐述负债公允价值内涵的基础上，就负债公允价值的计量难点和计量方法进行了坏讨，以期为相关会计实务提供参考。     

辞退福利会计处理解析

2006年2月15日，财政部发布了39项企业会计准则，标志着我国与国际惯例趋同的企业会计准则体系正式建立，新会计准则于2007年1月1日首先在上市公司中推行。其中，《企业会计准则第9号-职工薪酬》规范了企业职工薪酬的会计处理和相关信息的披露。     

浅谈创业板公司审计时应重点关注的问题

随着我国创业板市场的将要推出,创业板公司审计将成为注册会计师一个新的业务领域。与主板上市的工程庞大、内容复杂、涉及面广、专业性强相类似,创业板股票发行及上市同样是一项系统工程,其审计工作则是这一工程中的重要一环。本文拟对我国创业板上市公司的有关审计问题作初步探讨。     

非货币性职工薪酬会计处理浅析

为了规范企业获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露,财政部出台了《企业会计准则第9号——职工薪酬》及相关解释。新准则明确了职工薪酬的概念和内涵,拓展了其核算范围,并在职工薪酬中首次明确提出了“非货币性福利”的概念。     

中国证券业应用XBRL的现状及相关建议

XBRL是互联网企业财务报告编制、发布、数据交换和财务报表及所含信息分析的一种标准方法。近年来,XBRL迅速应用于世界各国的证券交易所和相应的监管部门,我国的上海证券交易所与深圳证券交易所也对XBRL在证券业的应用进行了研究,并付诸于实践。为了进一步推进XBRL在我国的研究和应用,必须在成立协会、推广宣传、制定标准等方面加紧努力。     

对公允价值审计相关问题的探讨

公允价值计量的可靠性一直以来都是公众担心的问题,所以公允价值审计非常重要。我国2006年发布的公允价值审计准则在内容上与IASNO.545和SASNO.101基本趋同,但是与两者相比更加简单一些。要加强我国的公允价值审计工作,必须做到:建立并完善市场评估制度、完善会计审计准则体系、加强公允价值审计及相关职业道德教育。