四川省乡村振兴的战略目标与路径分析

［目的］乡村振兴作为我国工农城乡关系发展到新阶段的新战略，是我国在新时代做出的战略抉择。以实例为基础，深入研究实施乡村振兴中的目标、重点、实现路径等，有助于科学推进乡村振兴战略。［方法］文章根据已有研究成果和实地调研情况，运用理论分析与实证研究相结合的方法，分析了四川省乡村振兴过程中的制约因素、目标、重点及战略路径。［结果］四川省乡村振兴的现实基础与浙江、江苏等沿海省份差距较大，主要制约因素有土地细碎化、农产品竞争力不强、农村基础设施薄弱、乡村生态环境有待改善、多层次人才匮乏和治理能力面临挑战等。［结论］明确了四川省乡村振兴要以涉农产业蓬勃发展、生态环境根本改善、文明乡风基本形成、乡村治理体系更加完善和生活富足为目标，以衰退地区和深度贫困地区作为重点，以特色优势产业发展为核心，以村庄整治和宜居乡村建设为突破口，以贫困人口同步小康为关键，以激活土地要素为措施，以壮大集体经济为抓手，通过“融合”“绿色”“善治”“人文”“差异”和“激活”六大战略路径实现乡村振兴。     

基于位置服务的智能手机签到产品创新策略探索

智能手机签到产品提供的位置服务、社交服务、优惠服务以及娱乐服务存在用户规模小,服务效果和用户体验不佳,盈利困难等问题。应推动多种服务模式融合、深化新型签到技术应用、提高用户体验活跃化、扩展位置营收多元化,推动手机签到产品的发展。     

中国桑蚕产业主产区比较优势分析

[目的]进入21世纪以来,伴随着桑蚕产业空间格局发生的以"东桑西移"为特征的演变,中国桑蚕产业主产省份以及各自的比较优势都发生了深刻变化。[方法]文章借助产业集中度、产业比较优势等指标分析方法,对我国桑蚕产业主产区的比较优势进行研究,分析我国桑蚕产业主产区比较优势变迁的影响因素。[结果](1) 2003—2015年间,我国蚕茧产业集中度表现出先下降后上升的特点;(2)广西、浙江、重庆、云南、陕西、四川6省份桑蚕产业具有显著规模优势(SAC 2)传统桑蚕产业大省浙江省的生产效率比较优势明显下滑,广西和云南两省综合比较优势持续提升,产业生产明显出现向西部和中部地区转移的现象;(3)资源、经济、市场、技术、生态、政策等6个方面因素,共同影响了我国桑蚕产业主产区比较优势的形成和变迁。[结论]要加强西部茧桑蚕产业链建设,加大桑蚕产业宏观调控力度,加快技术创新,降低生产成本,提高桑蚕产业综合开发水平,巩固和推动广西、云南等具有比较优势的桑蚕产业新兴主产区发展。     

盛事扬帆,开启航海新时代——沃尔沃环球帆船赛三亚半山半岛站启动仪式盛大开幕

为推动全民健身运动和体育文化事业的发展,贯彻执行海南国际旅游岛的发展战略,由三亚市人民政府主办的盛事扬帆,开启航海新时代——沃尔沃环球帆船赛三亚站新闻发布会,于5月20日16时30分在北京朝阳公园中心岛贝壳剧场隆重举行。     

上市公司资本结构的影响因素实证研究——以宁波为例

资本结构对企业经营至关重要。本文选取宁波24家上市公司2007年到2010年的数据,构建面板数据模型对影响上市公司资本结构状况的主要内部因素进行实证分析,分析发现影响宁波上市公司资本结构的内部因素中,资产结构的影响最大,其次是资产流动性、盈利能力、公司规模,公司成长性的影响不是很显著。     

湿地循环经济发展模式及其生态经济价值评估研究——以洞庭湖湿地为例

湿地是自然界最富有生物多样性和生态功能最高的生态系统,在调节气候、涵养水源、蓄洪防旱、净化水质、保护生物多样性等方面具有十分重要的环境功能和生态效益.洞庭潮湿地是长江中游重要的生态功能区,利用立体空间、产业系统和废弃物发展循环经济,采用市场价值法、费用支出法、支付意愿法、机会成本法、碳税法和造林成本法及影子工程法来对洞...     

项目管理在大学生学业中的应用

本文从项目管理的角度,阐述大学生学业项目规划以及大学生如何顺利完成学业,为大学生实现大学四年之价值迈向成功人生的关键一步做出指导。     

新形势下提高研究生教学质量对策研究

本文从新形势下提高研究生教学质量的必要性出发,通过分析国内外研究生教学的现状,针对我国研究生教学中导师、课程教学及教务管理的不足之处,提出有关优秀导师的遴选、教学培养计划的创新、教务工作管理系统的建设等对策,以达到切实提高研究生教学质量的目标.     

金融投资对中小企业发展及风险分析

随着经济体质改革深入，中小企业已经成为我国创造社会财富的源泉之一，安置人民群众就业问题的主力军，是促进我国国民经济又好又快发展，是构建社会和谐的重要力量。本文先介绍，中国国内中小企业生存现状，分析目前企业面临生产成本增加、融资困难、国际市场紧缩、贸易保护加强等不利因素，尤其是融资困难、资金短缺问题，分析了申小企业风险投资的优势，然后针对风险投资和发展影响这个问题，引出了对风险投资的探讨，最后从我国中小企业的角度提出了相关的对策和建议。     

日本终身雇佣对企业实行“无固定期限劳动合同”的启示

日本终身雇佣形成的历史背景 从终身雇佣形成历史看,它既是日本经济长期发展的产物,在很长一段时间内又极大推动了日本经济发展。终身雇佣的最初形态为江户时期商家奉公人制度,在明治维新后近代资本主义工矿企业初步发展的背景下,经过甲午战争、日俄战争、两次世界大战,积累了一些基础。