新冠疫情对农业社会化服务组织的影响

2020年伊始,新冠肺炎疫情肆意横行,从武汉到全国,对中国的经济发展产生重大影响。农业是国民经济的基础,面对突发事件,更能体现“粮稳安天下”的紧迫性与重要性。尤其在打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会的紧要关头,“三农”压舱石的作用凸显。春好种秋好收,往年立春时节,正值农民储货备耕时刻。面临新冠肺炎,农村一方面要打好疫情防控阻击战,一方面还要储货备资迎接春耕。如何在不聚众、不扎堆的前提下,做到防疫春耕两不误,是当前“三农”工作的重点。     

新技术采纳行为与技术效率差异——基于小农户与种粮大户的比较

基于中国四省963个样本的实地抽样调查数据,本文以小农户与种粮大户的行为差异为视角,对比分析小农户与种粮大户种粮的技术采纳行为和技术效率差异。本文首先使用Logit模型分析技术采纳行为存在差异的机制,然后运用EBM模型计算技术效率进行差异分析。实证分析发现:小农户与种粮大户在采纳新技术时,其影响因素有所差异,但金融保险和信息获取渠道两方面因素对小农户与种粮大户采纳新技术具有显著的正向影响;土地经营规模对种粮大户采纳新技术具有显著的正向影响,家庭劳动力数量对小农户采纳新技术具有显著的正向影响;采纳新技术的种粮主体,其技术效率比未采纳新技术的种粮主体更高;从土地经营规模看,10亩及以下的小农户进行粮食生产的技术效率明显高于10~100亩(含10亩)的种粮主体;对土地经营规模高于100亩(含100亩)的种粮大户来说,其技术效率较低于100亩的种粮主体有了明显的提高,且规模越大,其种粮的技术效率提高得越多。基于两种不同主体的对比可以看出,种粮大户提高了新技术被采纳的概率,且能够提高粮食生产的技术效率,但这并不否定小农户进行粮食生产同样具有技术效率的事实。     

基于乡村地域功能导向的土地整治分区*——以北京市平谷区为例

[目的]随着土地整治工作的发展和深化,以补充耕地面积为核心的单目标土地整治已不满足社会发展需要,地域功能在土地整治中的引导作用愈发重要。[方法]以北京市平谷区为例,以行政村为基本评价单元,结合平谷区乡村地域特色,拟从经济生产、生活消费、生态保育、社会保障四大功能角度出发,构建土地整治分区指标体系,通过熵值法确定各指标的权重,对275个乡村地域单元进行了分析和评定。[结果]根据乡村地域功能和实际情况,将研究区划分为经济生产型综合整治区、生活消费型土地整治区、生态保育型土地整治区和社会保障型综合整治区。[结论]在明确各区域主导功能定位的基础上,结合实际情况、现有研究成果和相关理论体系探索了乡村土地整治方向和发展路径:经济生产型综合整治区应按照集约高效的发展模式,打造全区新兴产业集聚区和现代化都市型农业产业基地;生活消费型土地整治区应适度开发历史文化和自然旅游资源,发展以山水游览、休闲度假和文化体验为主的乡村旅游产业;生态保育型土地整治区应以水源保护和生态养护为前提,扩展林果业生产规模,促进经济、生态共同发展;社会保障型综合整治区应大力开展村内旧宅基地、闲散地、废弃工矿用地的复垦和环境治理,加强农村基础设施建设,完善社会保障机制。由于乡村地域功能处在变化的动态之中,各评价指标也随之变化,因此各乡村的发展路径还有待深入探讨和研究。     

陕北贫困地区农村母婴喂养状况调查

本文对陕西省绥德、佳县14个乡镇804名儿童母亲进行调查,了解贫困地区农村婴幼儿喂养现状。定量调查结果显示婴儿母亲对婴儿母乳喂养的知识、信息、行动是不一致的,6个月婴儿纯母乳喂养率和适时添加辅食率低于同期其他农村地区水平,辅食种类单调,动物性食物摄入明显不足。建议加强对妇幼保健人员的培训,更新相关知识,提高健康教育技能;开发适合农村家长的科普书报、杂志等健康教育材料。     

内蒙古社区管理存在的问题与思考——以呼和浩特市社区为例

随着城市经济体制改革的推进，建立新型社区是实现城市文明化的必要途径。而要实现统一标准、万众一心、思想一致、经济上平等的未来理想社区，不是政府和商业组织能够完成的，还需要非政府、非商业、非营利组织和社区居民的共同努力。本文通过对呼和浩特市社区进行调查研究，探讨社区管理存在的问题，并提出相应的对策建议。     

创新导向人力资源管理实践如何影响组织创新:创新氛围和组织结构特征的作用

本研究基于战略人力资源管理的情境理论,考察了组织结构特性和组织创新氛围在创新导向人力资源管理实践与组织创新关系间的作用.以97家企业为研究对象,本研究发现:创新导向人力资源管理实践对组织创新有显著正向影响;创新氛围在二者之间起完全中介作用;正式化和集权化调节了创新氛围和组织创新的关系,进而调节了创新导向人力资源管理实践通过创新氛围对组织创新的间接影响,表现为正式化、集权化水平越高,间接效应越强.本研究揭示了组织情境因素在战略人力资源管理对组织创新影响过程中的作用,为管理实践中组织创新氛围的塑造和组织结构的设置提供了指导.     

经济新常态背景下企业工商管理的创新路径探索

当前,全球贸易一体化发展十分迅速,我国大力推进改革开放,鼓励企业创新发展,在这样的背景下,经济新常态应运而生。与此同时,企业面临外部市场不稳定、贸易保护主义政策抬头、市场竞争加剧的情况下,加强经济新常态背景下企业工商管理创新研究,对于企业的长远发展和提高企业竞争力具有重要作用,必须从加强创新优化产业结构、提升企业管理水平等方面进行完善。     

博弈视角：员工组织承诺的构建

文章的研究立足于员工组织承诺形成的过程，提出员工组织承诺的形成过程是员工与组织之间以及员工与员工之间博弈的过程．员工的连续承诺、规范承诺和感情承诺的最终形成是多次博彝的结果．并对这一博弈过程进行的分析论证。由此，在员工组织承诺形成的过程中，企业是能够以构建单个员工连续承诺为基础、逐步形成整体员工的规范承诺、最终形成员工的感情承诺，以此脉络来构建员工组织承诺．在不同的员工组织承诺形成阶段有的放矢，采取不同的策略将有利于提高承诺度。     

农业生产社会化服务支持性政策实施路径研究——基于对辽宁省、河南省五地调查数据的分析

农业社会化服务是我国农业服务型规模经营的具体表现形式，是中国式农业现代化的必由之路。自2017年起，中央财政通过农业生产社会化服务项目引导我国农业发展方式加快转型。本文调查总结了辽宁省、河南省农业生产社会化服务项目的具体实施情况，发现项目在支持两省农业生产转型、增收减损、农民就地创业等方面效果明显。为更好地实施农业生产社会化服务项目，应从关键环节和弱势对象入手增加项目实施的灵活性，加大项目支持规模，并强化行业标准，科学应用数据监测平台构建网络化治理机制，以农业社会化服务为桥梁，引导小农户与中国式农业现代化实现有机衔接。     

如何通过效能监察提升企业经济效益

伴随社会的进步,国家的政治和经济都有非常大的进步,对于企业的发展也有促进的作用。监察部门对企业生产经营进行监督管理,能够有效地帮助企业提升经济效益。对于国有企业来说,效能监察工作是企业经营管理的重要组成部分,不仅可以在生产经营过程中进行纠偏、纠错,而且可以通过建立制度、规范管理、堵塞漏洞等手段,达到防止企业资产流失、降低生产经营成本、提升经济效益的目的。文章从效能监察基本理论出发,阐述了效能监察在提升企业经济效益中的作用,通过总结效能监察工作经验,分析目前效能监察工作存在的问题,提出如何通过效能监察提升企业经济效益的方法。