首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   104篇
  免费   1篇
财政金融   17篇
工业经济   9篇
计划管理   21篇
经济学   12篇
综合类   6篇
贸易经济   22篇
农业经济   3篇
经济概况   14篇
信息产业经济   1篇
  2023年   1篇
  2022年   1篇
  2020年   3篇
  2019年   1篇
  2017年   1篇
  2016年   4篇
  2014年   5篇
  2013年   4篇
  2012年   8篇
  2011年   14篇
  2010年   11篇
  2009年   6篇
  2008年   8篇
  2007年   4篇
  2006年   7篇
  2005年   2篇
  2003年   6篇
  2002年   6篇
  2001年   4篇
  2000年   2篇
  1998年   1篇
  1997年   1篇
  1995年   1篇
  1994年   2篇
  1989年   1篇
  1988年   1篇
排序方式: 共有105条查询结果,搜索用时 797 毫秒
21.
随着经济全球化和信息时代的到来,世界各国企业都面临着越来越激烈的国内竞争和市场竞争,为了提高自己的竞争能力和适应能力,许多企业相继导入了绩效管理体系。但是,绩效管理并没有让企业真正地提高绩效,反而引发了各种新的矛盾。本文总结了推行绩效管理失败的八个原因,对其分别进行了分析,以帮助企业更好地导入绩效管理体系。  相似文献   
22.
银行危机救助法律制度中的公共资金援助   总被引:2,自引:0,他引:2  
公共资金援助在银行重整、金融秩序稳定及存款人利益的保护方面发挥了重要的作用,是金融安全网中的一道有力屏障,但如果使用不当这种援助方式也容易削弱市场约束力量,扭曲市场竞争机制,产生道德风险。在比较分析欧美等发达国家公共资金援助制度的基础上,本文提出完善我国银行危机救助法律制度的具体建议:公共资金援助授予条件必须建立在客观标准之上,坚持最小成本原则,政治因素绝不能作为救助银行的借口和理由,同时有必要建立合理的公共资金救助成本分担机制。  相似文献   
23.
24.
25.
自20世纪90年代以来,外资改组国有企业已经成为外商来华投资的一种新趋势。一方面,通过此种方式可以在很大程度上利用外资扭转国有企业经营管理上的滞后性,在引进先进科技和管理经验的同时,有助于完善并促进现代企业制度的建立。从这个角度看,这对于我国经济的进一步深入发展,不无裨益。但是我们更应清醒地看到,其随之产生的负面影响亦不能忽视。外国投资者,尤其是跨国公司,凭借其资金技术优势,在改组国有企业过程中,必然会对我国的民族工业产生巨大的冲击力,在部分领域及行业,占有较大市场份额,从而形成垄断;同时,若监管不力,改组活动往往…  相似文献   
26.
信用评级是信用体系的重要组成部分,是商业银行信贷风险管理的重要内容。建立内部信用评级制度,同时采用信用评级机构的外部信用评级,已成为商业银行加强信贷风险管理的必然趋势。本文针对这一问题进行了分析。  相似文献   
27.
本文分析了服装行业面临的困境,从生产周期、质量控制和计划制定的角度对比分析"包流"生产和"单件流"生产,提出了实施"单件流"的准备工作",单件流"的组织形式及要点,并根据批量大小提出不同情况下"单件流"的流水线组织形式。  相似文献   
28.
金融危机救助法律制度中的公共资金援助   总被引:1,自引:0,他引:1  
公共资金援助是金融危机救助法律制度中不可或缺的重整措施和制度安排.全文在比较分析欧美等发达国家公共资金援助制度的基础上,提出完善我国金融危机公共救助法律制度的具体建议:公共资金援助授予条件必须建立在客观标准之上,坚持最小成本原则,政治因素绝不能作为救助问题金融机构的借口和理由,同时有必要建立合理的公共资金救助成本分担机制.  相似文献   
29.
随着科教兴国战略的提出,教育事业发展迅猛,当前高校在进行正常工作时,有了更多的自主权利,其日常工作中接触到的钱款也逐渐增多。因此,在当前高校工作过程中,其出纳人员工作会遇到新形势下出现的诸多问题。而高校财务是维持高校正常运作的重要部分,本文针对高校财务出纳工作进行研究,分析其所遇到的问题,并提出有关其出纳的工作方法,以促进高校财务的合理管制。  相似文献   
30.
在知识型员工为主体的企业中,培训无疑是一种重要的人力资本的投资。如何让有限的培训资源得到最有效的利用,如何在所有员工中筛选出最应该接受培训的员工。本文采用了博弈论的分析方法和信号发送理论对这一问题进行了探讨。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号