中外合资企业的协调与创新

针对中外合资企业目前在制度，文化、劳资，关系，污染、产品成本、股权分配比例，信用关系等方面存在的问题，从制度创新、文化创新、管理创新等角度提出了解决这些问题的对策。     

世纪之交:人类社会转型新思维

徜徉在历史的长河中,我们发现人类社会的发展始终处于一种矛盾之中。在征服自然方面,我们的手段日益先进,成果日益丰富。然而,这些成果有很多运用在人类的自相残杀中。由于彼此戒备、彼此仇视,导致人类社会战争连绵不断。人类用双手创造着财富、丰富着生活,同时,又出于某种动机毁灭这些财富。处于世纪之交的人类,正面临着社会的巨大转型。对此,我们应充分运用我们的智慧,使人类不断战胜自我,从而能够和睦相处。     

企业文化建设的几点思考

企业建设必须突出企业文化建设的的重要作用,用全面协调和可持续的科学发展理念、创新的理念、建立学习型企业的理念、诚信的理念加强企业文化建设,才能更好的使企业具备朝气蓬勃的企业精神,保证企业文化在企业内的持续发展,有效提升企业竞争力。     

发达国家食品安全监管的特征及其经验借鉴

发达国家具有高效的食品安全监管体系,而中国在法律法规,技术设备、监管机制、信息分析、执行标准、预警机制、风险评估等方面与发达国家有较大的差距。因此,中国食品安全监管应借鉴发达国家的有益经验,实现由人治监管向制度规制转变,由数量型监管模式向质量型监管模式转变,建立起三权互相制约的监管体制。     

自然垄断产业的市场改革与适度竞争

本文指出，满足自然垄断产业的成本递减结论需要具备的前提条件，在现实生活中并不存在。在现有的制度下，自然垄断产业的成本往往呈现制度性膨胀，从而抵消了规模经济的成本递减趋势。为了挤出成本中的制度性“泡沫”，提高效率，降低价格，应将市场机制引入自然垄断产业，坚持市场为主导、政府为辅助的方针，变革市场结构，提倡适度竞争。     

对国有资产若干问题的反思

对国有资产若干问题的反思李怀国有资产经营管理体制的改革可以说是当前我国经济体制改革中的一个难点。究其原因，是由于我国在向市场经济过渡中，国有资产的经营管理方式如何实现由计划经济体制下的行政管理模式向市场经济模式的转化上，存在着明显的理论准备不足，因而...     

西方厂商资本结构理论综述与评析

文章从厂商资本结构的MM定理谈起 ,主要对目前西方广为流行的三种主要资本结构理论进行了综合评述。这三种资本结构论点的理论基础分别是 :激励机制理论、信号传递理论和控制权理论。笔者希望通过综述 ,使学界对厂商的资本结构理论有一个系统的认识 ,以资对加入WTO后我国产业资本结构的发展有所借鉴。