会计独董与审计委员会治理的有效性——来自我国资本市场的经验证据

本文利用我国推行审计委员会制度之前的公司样本,从会计独董对不利审计意见规避的角度来验证会计独董是否影响审计委员会的公司治理效率.本文的经验证据显示,上市公司设立审计委员会并配备具有会计专长的独立董事,更趋于积极规避不利审计意见.而且,上市公司的审计委员会所聘会计独董的背景不同,其在规避不利审计意见上存在显著的行为差异,因而总体上我国审计委员会具有治理有效性和治理效率的差异性等特点.     

财务目标的实施机制分析

一、财务目标的实施意义理论界目前对我国企业选择什么样的财务目标为最优颇有争论，据统计对财务管理目标的不同表述就有１４种之多。无论企业选择哪一个财务目标，都要面向企业的理财实践，并接受理财实践的检验。就“利润最大化”目标而言，我国改革初期的企业理财实践就证实其有先天不足。如在企业实行“两包一挂”的承包经营责任制时期，一些企业在理财中的一系列短期行为就因此而起，给企业带来许多财务问题。因此，在评价某一财务目标的合理性时，要前馈性地考虑将财务目标付诸实践的问题。笔者认为，离开对实践问题的考察，单独评价财务目标的优劣是不完整的。所谓有效的或最优的财务目标，正是二者最优的结合。合理的财务目标也只有通过完善的企业财务机制的运作才能有效地发挥作用。因此，财务目标实施具有的意义有以下几点：①实施是目标发挥作用的基本保证；②实施是检验目标是否有效的有力武器；③实施本身的优化是企业财务管理优化的重要内容。二、目标实施机制的构成分析财务目标的实施是围绕财务目标，并通过财务运行机制的合理安排来保障其发挥作用，其作用有三个层次：其一，它作为财务目标功能的保障和运行机制，完成目标导向下的具体财务管理任务，称为“基本实施机制”；其二，一个...     

美国次贷危机的财务透视以及对我国企业的启示

本文从企业财务的角度透视由美国次贷危机引发的全球性金融危机,指出在危机的产生和发展中,理财观念过于激进,理财工具功能的过度创新,以及财务激励机制的消极面和财务监管的弱化,对于众多的金融企业陷入财务困境,具有关键性的影响。本文的分析说明了金融危机对我国许多企业影响较小的原因,对促使我国企业保持理性的财务行为具有借鉴意义。     

基于公司治理机制创新的食品安全问题治理

本文依据利益相关者理论和公司治理理论,通过理论分析透视我国食品安全问题产生的公司治理机制诱因,思考企业的公司治理机制在保障我国食品安全问题上存在的缺陷,从公司治理层面来为我国食品安全问题提出解决意见。将公共利益纳入董事会的治理机制之中,让公共董事代表公共利益逼过建立公共董事制度以治理食品安全问题。因而对我国治理食品安全问题的政策制定具有借鉴意义和决策参考价值。     

网易在纳斯达克的财务报告风波及其启示

一、网易财务报告风波的回顾北京时间２００１年９月４日２０点５２分，纳斯达克宣布从即时起暂停网易公司在纳斯达克的交易，直到网易公司能够提供纳斯达克方面所需的“补充资料”。这一事件不管对于网易公司自身还是对于中国拟到纳斯达克上市的其他公司，以及关注国内外创业板市场建设的人士，都是一个使人震惊的消息。更早的时候，即７月１９日，纳斯达克对网易提出停牌通知。从有关公开的资料来判断，发生在网易公司的这一事件，是由财务信息披露的错误引起。网易公司（NASDAQ：NETS），是中国的四大门户网站之一，２０００年度率先…     

谈财务管理专业教学资源的整合利用

本文在思考财务管理教学中可以利用的两大基本类型教学资源的基础上,探讨如何丰富财务管理与会计课程中的教学资源,并通过有效利用财务管理资源来塑造新的教学资源共享模型,以实现财务管理教学的优化,取得好的教学效果。     

审计报告标准改变的经济后果——来自资本市场的经验证据

我国于2003年年度修订审计报告准则,它对年报中审计报告意见段的表述从“三要求”变成“二要求”,“一贯性”要求已不需单独表述。审计报告准则的要求变化与2003年度“非标”审计意见显著下降是否存在内在联系,审计报告中“一贯性”要求“柔性化”后是否产生了经济后果,文章对此进行了实证研究。研究结果发现,相对于2002年度,2003年度上市公司变更会计政策的状况没有显著变化,但审计意见对于会计政策变更的敏感性显著下降,注册会计师对会计政策变更的重要性判断尺度发生了显著变化,会计政策变更不再是影响审计意见的因素。由此说明审计报告标准的改变对注册会计师的审计行为有显著影响,产生了经济后果。     

基于人力资本产权影响的财务管理

人力资本产权对 财务管理的影响力 当今的经济环境中企业制度和企业管理在相当程度上体现了对于人力资本的重视,出现了技术入股、管理入股、股票期股期权、员工持股计划等创新,也给企业财务和会计带来了重要的影响和发展。在出现的知识型、创业型的企业组织中,企业人力资本作用日益增强     

财务激励发展与财务管理创新研究

以往的文献只是在财务制度建设的研究中提及财务激励,并没有深入地研究财务激励范畴、财务激励的作用层次和财务激励的职能化和合约化发展要求,也没有很好地认识到财务激励与财务管理创新的关联性。本文以这些问题为研究内容,明确地指出了财务激励的内涵和特征,深入分析了财务激励发挥作用的管理层面和制度层面的核心内容,并在此基础上,提出财务激励的职能化、合约化的管理要求。本文还进一步指出,财务激励的发展,形成对现代企业财务管理发展创新的重要支持,如对人力资本财务和关系型财务的支持等。