印刷压辊的一种不变料长设计:小离压

"小离压"在设备上的应用很大程度的为用户减轻浪费,节省成本,提高了套印效率,是一项一次性投资,长久得利的设计,是一种更人性化、更节约型的设计。     

事业单位职务犯罪的思想政治根源及防控策略探究

作为一种社会历史现象，职务犯罪产生的客观因素与主观因素是相互联系的。探究和剖析职务犯罪产生，应当将其置于特定的历史条件和特定主观条件下进行深入的审视与剖析，特别应对事业单位职务犯罪的思想政治根源溯源。要在个体思想观念层面倡导自省、自立、自强的履职理念；在外部环境氛围层面，要营造风清气正的文化环境，打造奖励重德遵纪守法、惩戒犯罪贪腐的文化心理场域，在正面典型激励、反面教材教育和日常生活监督等方面来全方位防控事业单位职务犯罪行为的发生。     

关于建立企业质量文化的思考

随着质量管理经过了质昼检验、统计质量控制直至食业全面质量管理阶段，人们对于质量的关注点也由最终产品是否合格转向了产品的设计、制造、检验全过程，质量文化也在这种大局势下应运而生并逐渐被人们所重视。企业质量文化是质量管理理论与实践发展的必然表现和高级阶段，能够在企业内部形成共同的价值观、道德准则、行业规范，在人们的质量活动实践中形成全体员工共同的凝聚力、约束力、推动力，使企业质量活动成为全体员工自觉自愿遵守的行为和习惯。由此可见，开展质量文化建设是企业提高自己的市场竞争力和内部凝聚力的迫切需要。     

以“能力为本位”原则规划高职人才职业能力培养模式

本文根据高职教育的人才培养定位,以促进高职人才职业能力的形成为出发点,探讨了“以能力为本位”高职人才职业能力培养模式规划中应考虑的诸如在课程设计、教学实施、能力成长跟踪、培养目标的修正、实践教学等方面的问题。     

人力资本产权与企业产权制度创新

随着知识在经济发展中发挥着越来越重要的作用．现代企业的创新与发展主要不再依靠庞大的生产设备、大量的原材料和简单的劳动力，而是依靠具有广博知识的高级人才，企业的战略性资源已不再是传统的自然资源、物质资源和金融资本，而是人力资本。因此．必须高度重视人力资本和人力资本产权，并探讨其与企业创新力、活力的关系。     

新制度下事业单位固定资产科学管理的实现思考

近年来,我国财政体制不断的改革,随着改革的深入,国家出台了一系列的资产管理政策,对于事业单位中固定资产管理部门的松懈以及存在的问题,都将进行规范化的管理,健全管理制度,减少国有资产的流失,提高资产使用效率.本文通过分析事业单位对于国有资产管理的现状,提出几点关于管理方式的建议,希望今后事业单位在对国有资产的管理上规范化,科学化.     

规范上市公司会计信息披露的对策

随着经济迅速发展,投资者需要以上市公司披露的会计信息对其投资做出决策,这就需要上市公司的会计信息必须真实、充分、及时。因此,建立科学规范的会计信息披露体系,健全和完善上市公司治理结构,加强注册会计师的职业道德,建立证券监管机制及上市公司的监管机制,上下齐抓共管使上市公司披露的会计信息能够真正为投资者决策提供有利依据。     

零售企业的发展模式及其战略研究

随着中国加入WTO和国际化进程的加快,零售市场竞争日益激烈,中国零售企业也面临着巨大的挑战。本文总结了零售业发展模式的判断依据及类型,并提出了各种发展模式的战略管理重点。在这些研究的基础上,期望我国零售企业学习国外成功发展模式的经验,勇于面对挑战,找准市场定位,采取适合本企业发展的经营模式,取得长足发展。     

浅析VLOOKUP函数在个人所得税计算中的妙用

本文结合笔者教学工作需要和最新财务数据分析竞赛辅导经验,依据个人累计应纳税所得额,利用VLOOKUP函数近似匹配,自动匹配相应的2019年最新个人所得税预扣率和相应速算扣除数,进而准确计算累计应纳税额。解决了超额累计税率的适用预扣率和速算扣除数的自动匹配问题,同时解决临界点VLOOKUP函数的检索误差问题,在提高工作效率的同时确保数据的准确性,为此类近似信息检索需要的相应工作人员提供参考。