努力工作还是收受贿赂?——基于理性人假设的评审专家行为选择分析

恰当水平的绩效指标规定可以起到区别评审专家水平和激励评审专家努力工作提高评审质量的作用;评审中被评对象的行贿使评审专家的所得效用提高,但当评审专家达到评审绩效的相应要求后就不再有进一步投入劳动的积极性,同时行贿还使低水平专家较之于高水平专家得到更多的效用增量。     

评审的经济学分析

改革以来,审批逐渐减少,评审却在持续增加,并已成为某些领域中重要的资源配置机制.评审优于审批,但评审组织者仍可在评审中体现自己的意志.评审组织者对评审的操纵程度越高,评审机制越接近计划经济中的审批.这种操纵在评审规则制定和评审过程中均有体现.评审同时也是一种激励机制,对评审对象具有重要导向作用,并有可能引起评审对象的行为偏差.评审组织者偏离社会利益目标的操纵和评审对象为通过评审所做努力中的偏差,会使资源配置偏离社会福利最大化的目标.因而,应控制通过评审分配资源的比例,尽可能地使评审规则科学化,并保持规则的相对稳定性,规范评审过程,增加评审的公开性,加强评审后资源使用情况的公开监督.     

辽宁工业经济发展的轨迹及反思

本文以辽宁工业经济发展的轨迹为例,粗线条地追溯并梳理其历史脉络,考察辽宁地区工业经济发展的天然禀赋和初始条件,揭示辽宁工业经济落伍的原因及其体制性矛盾,总结辽宁老工业基地振兴中的主要经验,从而为制定推进辽宁地方经济增长的政策提供相应的理论基础,并为把握当下辽宁工业经济发展的基本走向以及未来趋势提供有价值的参考依据。辽宁工业经济演进的历史过程表明,特殊的路径依赖不仅是辽宁地方经济发展的重要制约因素,而且是一系列社会问题的深刻历史根源。     

产权、交易费用与粮食经纪人的合约形式——以粮食流通产业为例

粮食经纪人作为一种粮食购销中介,一直存在于粮食流通产业中,但却很少在经济学范畴内引起讨论.在当前粮食流通产业的制度环境和市场条件下,粮食经纪人有着特殊的存在形式.本文从产权和交易费用角度出发,系统地阐释粮食经纪人在粮食流通产业中的市场定位;通过对不同的粮食经纪人合约形式进行比较,具体解析当前粮食流通产业中粮食经纪人合约形式的特点及未来的发展趋势.在此基础上,提出粮食经纪人发展的政策建议.     

人力资本和物质资本对增长贡献的变化——逻辑推理与中国省级面板数据的实证检验

国内学者在研究中国人力资本和物质资本与增长的关系时,对要素增长贡献的变化研究涉及不多。为此,以新增长理论为基础,比较分析“制度增长论”和“技术决定论”在中国的适用性后,对新增长模型进行了修改;从微观个体同质性的假设出发,探寻人力资本和物质资本对增长贡献的变化规律;同时,选取中国2001—2011年省级面板数据,用常规和分段回归的方法对相关假说与推论进行检验;最终得出：人力资本、物质资本及制度变迁在推动中国经济增长的同时,其总量对增长的贡献存在递减效应,结构对增长存在反向递增效应。     

组织内人工设计激励机制的不完备性、激励偏差与激励强度

与其他契约一样,作为一种契约的激励机制是不完备的.行动与结果间关系的不确定性、量化和质量确认问题、多种活动或产品的加总、团队产品的分解、被激励者目标的多重性以及激励机制执行中的问题,都会造成组织内人工设计的激励机制不完备.激励机制越不完备,由激励机制产生的行动偏差就越大.在激励机制不完备的情况下,激励强度与激励偏差正相关:激励强度越大,则产生的激励偏差越大.因此,在设计和执行激励机制时,应谨慎从事,尤其要慎用较强的激励机制,在组织内一般应采取较弱的激励机制.     

基于Canny准则的齿轮边缘检测

文章重点介绍应用机器视觉技术进行齿轮在线、非接触式自动检测算法。在传统Canny边缘检测算法上,提出基于Canny准则的改进边缘检测方法,完成齿轮图像的边缘提取,为下一步齿轮测量打下基础。     

老工业基地向何处去?

老工业基地是指一个国家较早建立的工业聚集地。而他们也都无一例外地经历了起步、鼎盛、衰退到重振的演变转化过程。我国老工业基地的企业主要是在计划经济体制下 ,直接由国家财政投资建设发展起来的国有大中型企业 ,缺乏活力和难以适应市场经济的机制。在向市场经济转轨的过程中 ,多数企业经营机制僵化 ,观念陈旧 ,设备落后 ,技术老化 ,产品积压 ,生产经营步履艰难 ,效益大幅度下滑甚至严重亏损。特别是进入 90年代以来 ,我国老工业基地的国有企业在体制转换和产业调整中暴露出来的问题更加突出 ,已经成为制约经济增长和影响社会安定的重…     

国营企业自有资金形成的资产应归谁所有

对本文题目笔者的回答是应归企业所有。首先我们分析一下,国有企业用自有资金投资形成的资产归企业所有会产生什么结果。显然,直接的结果必然是企业所有制结构的多元化。但进一步发展将会产生什么结果呢?很多人认为其结果必然是使归企业所有的资产不断扩大,企业所有的资产占总资产的比重越来越大,国有部分所占比重越来越小,最后使国有企业演变为企业或职工个人所有制企业。我们则认为这种结果并不是必然的。我们知道,已形成的资产是一种存量,     

财政分权、晋升激励与民生公共品偏向——基于全国省级面板数据的实证研究

当前,中国的政府治理模式对地方政府的财政支出结构产生了深远影响.在财政分权体制下,不同的政绩考核方式会影响地方政府的努力方向,进而导致不同类型公共品的投入偏向.文章通过数理模型对此进行了推导,然后运用1995～2011年的省级面板数据进行检验.回归结果显示,在政治晋升激励下,财政分权显著降低了地方政府在教育、医疗卫生、社会保障方面的投入和环境质量.与此同时,民生权重的增加显著提高了地方政府对以上公共品的投入水平与环境质量.