家庭服务业发展 障碍有待破除

就业是民生之本。我国是个人口大国，一直面临着就业压力。考虑到经济增长和就业的关系，我国政府不断在寻找和发展经济增长点。家庭服务业具有很强的就业吸纳能力，是解决就业的一个很好的渠道。家庭服务业只有健康发展，才能发挥其对就业的巨大吸纳能力。因此，探寻家庭服务业的发展十分必要和紧迫。     

他的经验是爱岗敬业

“请往里走，后排有空位置。”每天上午6时30分，伴随着公交车司机李波的亲切吆喝声，湖北省竹山县城开往竹坪的通村公交车，准时从县客运站出发。     

欧元区银行监管体制的博弈分析与启示

一、欧元区的银行监管体制及其面临的挑战 欧元区的银行监管体制是一种分权的体制,一直是各自为政.欧洲中央银行的权力仅限于为成员国监管当局提供信息、咨询和建议,而银行监管的实际权力掌握在各成员国的监管当局手中.根据1992年签署的《马斯特里赫特条约》及1977年和1989年先后达成的两个指导原则,欧元区银行监管的基本原则主要包括:一是所属国原则,即每家银行只需要在一个成员国登记注册,就可以在欧盟各国开展业务,而负责该银行监管的是批准其登记注册的所属国监管机构;二是跨境合作原则,即各国监管当局应加强跨境合作以确保整个银行业的安全性、公开性、稳定性以及竞争的公平性.由于具体的监管规则由各成员国分别制定,因而掌握欧元区货币政策大权的欧洲中央银行只是各成员国监管机构跨境合作的协调人,主要是接受咨询、提出建议并提供帮助,而且其建议对成员国具有约束力,按《马约》规定还有为各成员国监管当局提供帮助的义务.     

绩效评价公正性与个体情绪智力关系的实证研究

在文献回顾的基础上,提出了绩效评价公正性与个体情绪智力关系的概念模型和假设;对121名高校教师进行了结构化问卷调查,结果表明绩效评价公正性对个体情绪智力有显著影响,但主要表现在自我情绪评估和情绪调整两个维度,对于他人情绪评估和情绪促进并无显著影响。绩效评价的程序公正对情绪智力的影响最大,其次为分配公正,最后为互动公正。这为我们进一步从心理学的角度研究组织绩效评价提供了参考依据。     

对文博行业标准化工作的思考与体会

文物、博物馆领域的标准化起步较早,但与其他行业相比、与文物保护事业的发展需要相比还存在着不小的差距。本文总结并分析了当前文博行业标准化工作中存在的误区和问题,提出在今后的行业标准化工作中解决这些问题的措施与办法。     

基于KMV模型的地方政府债务可承受能力测度——以珠江三角洲九市为例

我国地方政府债务主要集中于市县两级政府,长期以来,针对市级政府债务问题的研究相对较少。本文利用改进后的KMV模型对珠江三角洲9个市级政府在不同违约概率下的债务承受能力进行了测算,得出市级政府在短期及中期内可承受的到期债务规模。最后结合市级政府债务现状提出了相关的政策建议。     

“头QC”与“尾QC”

有位搞了多年全面质量管理工作的同志说:“‘TQC’实质是‘头QC’,只有企业领导抓这工作,才能发挥它的效应。否则,单靠基层的QC小组活动,是不能解决更多问题的。”开展QC小组活动是加强管理的基础。但这个“尾QC”不能代替“头QC”。我问过一些基层单位的领导:“局里是谁抓你们全面质量管理工作?”答:“办公室的×科员。”我又问:“局长下来抓通信、抓服务质量,过问你们的全面质量管理活动吗?”答:“没问过。”看,原来是两张皮、两拿着。全面质量管理是以工作质量保通信质量,而PDCA循环,不能局限在班组或单位的小范围内。现代管理有一条叫“封闭原理”,讲的是管理必须构成一个连续封闭的     

析保险资产管理模式之选择

承保业务与保险资产管理是保险业健康快速发展的两个轮子，缺一不可。而在我国，由于监管当局长期对保险公司的投资渠道实行严格限制，导致保险公司普遍轻视资产管理，投资效率低下，极大的影响了我国保险业括心竞争力的形成。本文通过对我国保险资产管理现状的分析，借鉴国外资产管理模式，提出我国应建立以专业化资产管理模式为主。其他方式为辅的混合管理模式。     

人口红利与转变经济发展方式关系研究

针对中国的人口红利的持续和消失,研究了人口红利和转变经济发展方式的关系,提出人口红利消失是转变经济发展方式的原因之一,并提出近阶段转变经济发展方式的对策和建议。