西方国家官僚制的比较研究

对英美法德官僚制的比较研究,是一个颇具难度的论题。美国比较公共行政学家费勒尔·海迪将法德国家官僚制归为"古典"官僚制,将英美国家官僚制归为"公民文化"背景下的官僚制。伴随20世纪后期的行政改革,西方各国官僚制的内涵、角色、关系结构都发生了相应变化。在世界日益官僚化的趋势中,政府高级文官的地位日益显著。如今,国家仍然是秩序、安全、社会和谐与信任的保护者,仍需要精干、高效、低消耗的官僚机器。     

国家审计职业化建设与人力资源管理流程再造

"审计职业化"是未来审计队伍建设的发展方向,在原有的行政管理下嵌入职业化管理成份是目前审计职业化较为可行的模式。职业化建设与人力资源管理各个环节密切相关,随着国家审计职业化建设的开展,必然带来审计机关人力资源管理流程的变革,文章从人才管理理念、审计职业准入制度、晋升通道、考核机制、培训制度常态化等几个方面进行了阐述。     

职业化背景下大学生就业指导问题研究

在地方高校"职业化"转型背景下,国内地方高校大学生职业指导存在很多问题,文章分析存在问题的主要原因,有针对性地提出了地方高校大学生就业指导工作的有效措施。     

新形势下高校辅导员队伍专业化职业化建设研究

随着当前我国改革开放的不断深入和经济社会的快速发展,对高校辅导员队伍的专业化职业化建设提出了新的要求.新形势下高校辅导员队伍只有正视存在的困境和问题,提升专业化职业化程度,才能更好地做好在校大学生的思想政治教育工作,帮助他们自觉抵制当前各种不良思潮的影响,使其成为中国特色社会主义建设的有用人才.     

浅析路政管理工作规范化

为规范路政执法管理行为,提高文明执法管理水平,更好地为社会公众服务,交通运输部制定了《路政文明执法管理工作规范》,针对路政管理中存在的管理弊端,应将规范化贯彻于路政管理工作的全过程.     

国家审计职业化建设与人力资源管理流程再造

一、国家审计职业化内涵与模式选择审计职业化的基本内涵,体现在两个层面:一是特有的审计职业状态。包括审计职业专门的知识结构、特殊的技能方法、特定的社会地位、独特的思维模式等。二是完备的职业制度体系。包括职业准入制度、资格考试制度、职业等级制度、职业准则制度、绩效考评制度、职业激励制度、监督     

对法官廉洁司法的思考

司法公正是依法治国建设法制社会的保障，是建设和谐社会的需要，而司法不廉是导致司法不公的主要原因。司法不廉不仅仅是法官素质的问题，它有着更深层次的社会因素。改革司法体制，推进法官职业化建设，是解决司法不廉、促进司法公正的根本途径。     

中国足球距世界杯“最远的距离”是什么?

正日前,阿里巴巴集团宣布与恒大足球达成战略合作协议,阿里巴巴将投资12亿元获得恒大足球俱乐部50%的股权。阿里巴巴集团董事局主席马云表示,中国足球需要搅局者,阿里巴巴想参与中国足球的变革,开启中国足球的新玩法。搅局者的出现,并不让人意外。当前,我国的体育事业有了长足的发展,已取得了显著的成就,尤其在奥运金牌榜上稳居前列,已经是当之无愧的体育大国,正在朝着体育强国的目标阔步前进。在当今世界体育的大家庭中,足球无疑是最为重要的一个     

高校辅导员队伍专业化和职业化建设探索

本文概括了高校辅导员专业化与职业的内涵，并在目前高校辅导员的职责与职业化专业化现状的基础上，提出了加强高校辅导员队伍专业化和职业化建设的策略。     

基于职业锚理论的辅导员职业化初探

文章从职业锚理论出发,对河北省20余所大专院校284名辅导员的职业锚量表调查结果进行统计分析,并从个人和组织层面对辅导员职业生涯规划和管理提出建议,探讨如何加快辅导员的职业化进程。