全文获取类型
收费全文 | 1808篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 63篇 |
工业经济 | 41篇 |
计划管理 | 366篇 |
经济学 | 166篇 |
综合类 | 360篇 |
运输经济 | 6篇 |
旅游经济 | 2篇 |
贸易经济 | 272篇 |
农业经济 | 28篇 |
经济概况 | 499篇 |
信息产业经济 | 2篇 |
邮电经济 | 5篇 |
出版年
2024年 | 47篇 |
2023年 | 141篇 |
2022年 | 67篇 |
2021年 | 123篇 |
2020年 | 101篇 |
2019年 | 130篇 |
2018年 | 43篇 |
2017年 | 57篇 |
2016年 | 48篇 |
2015年 | 82篇 |
2014年 | 146篇 |
2013年 | 99篇 |
2012年 | 99篇 |
2011年 | 105篇 |
2010年 | 105篇 |
2009年 | 63篇 |
2008年 | 71篇 |
2007年 | 82篇 |
2006年 | 43篇 |
2005年 | 59篇 |
2004年 | 19篇 |
2003年 | 18篇 |
2002年 | 13篇 |
2001年 | 20篇 |
2000年 | 11篇 |
1999年 | 6篇 |
1998年 | 2篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 2篇 |
1989年 | 2篇 |
排序方式: 共有1810条查询结果,搜索用时 656 毫秒
21.
高等学校的主要任务是为社会主义建设培养大批德、智、体全面发展的合格专业人才 ,社会主义市场经济体制的建立 ,必然对高校学风建设提出新的课题。文章指出 ,良好的育人环境除了必要的学习、生活设施条件外 ,更重要的是学校要有良好的学风。 相似文献
22.
一、品绩考评的定义 "品绩"包含"品"和"绩"两个方面."品"指品行,"绩"指"业绩",二者不可偏废.作为企业,不但要"成事",而且要"育人";不但要抓企业业绩,也要抓精神文化建设. 相似文献
23.
每值一年一度的统一高考,总会勾引起我对解放前投考无锡江南大学那段往事的遐想和毕生难忘的回忆. 再作一搏 60年前的1947年(民国36年),一个偶然机会,从朋友处得知<中央日报>刊载了无锡荣氏家庭高瞻远瞩,以其"事业之成,必以人才为始基也"、"而人才之造就,端赖学校之培育,故兴学实为建设之本"的一贯办学育人之理念,出巨资兴办江南大学并开始招生的消息. 相似文献
24.
25.
宋志强 《福建金融管理干部学院学报》2007,(2):50-55
高职英语教育教学改革要坚持以人为本的育人理念,注重学生英语综合运用能力的培养和综合素质的提升.文章以福建金融职业技术学院的教育质量问卷调查结果统计为依据,结合目前大学英语教育教学及改革的现状,从更新教育理念,改革教学模式、优化课堂教学三方面进行阐述,来探讨高职英语教育应如何改革才能更好地实现其育人功能. 相似文献
26.
郭小璐 《经济技术协作信息》2005,(6):62-62
新时期的高校校报编辑应具备什么样的素质呢?笔者认为应该有较高的政治水平、较深的文化底蕴、较灵活的思维方式、较强的育人意识。 相似文献
27.
高校教育作为社会系统重要的组成部分,在建设社会主义新农村的进程中同样扮演着重要的角色。学校教育,以育人为本;德智体美劳,以德育为先,我们有必要站在新农村建设的视角来审视高校思想政治教育工作,打牢大学生为新农村建设服务的思想根基。为新农村建设提供留得住、用得上、有作为的人才群体,加快社会主义新农村的建设步伐。 相似文献
28.
当前我国大学生就业形势严峻,就业中反映出的人才结构与市场匹配性差的问题,对大学教育提出了新的思考。文章从大学生就业现状出发,讨论大学生就业问题供给方行为的经济学分析,提出高校教育要从供给导向向市场导向转变,重市场调研、“产品”设计、市场检验及“产品”施销等环节的工作,培养出符合市场需求的人才。 相似文献
29.
企业文化是企业在长期生产经营管理和发展过程中逐步培育形成的、带有本企业特征的企业经营哲学,即是以价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。其最典型的特征就是以人为本、以文化培育人、以文化为主导,倡导以人为中心的人本管理哲学,反对“见物不见人”的理性主义管理思想,主张将培育优秀的企业文化和充分发挥人的主体作用作为企业管理的主导环节。运用好企业文化.对企业管理制度的建立与完善,以及人力资源管理与开发将会起到很大作用。 相似文献
30.
文化塑造青年,青年创造文化。作为团组织,要大力推进青年文化建设,发挥其服务、先锋和育人功能,用优秀的青年文化来影响青年、塑造青年,促进青年健康成长和全面发展,满足青年日益增长的文化需求,使青年成为企业中最具创造力的人力资源,不断增强共青团的凝聚力。就加强新形势下青年文化建设,笔者在工作实践中形成了如下思考。 相似文献