综合收益对银行债务契约的增量信息研究——基于企业信贷融资规模视角的分析

本文选取2010年至2012年我国A股上市公司为样本，对综合收益信息对银行债务契约的信息增量作用进行了。结果表明，其他综合收益对银行信贷规模的确定不存在显著的信息增量；在银行债务契约中，综合收益与净利润相比也不具有信息增量。因此，本文建议编制详细的企业收益表或单独的综合收益表，完善综合收益的披露现状。以提高银行对综合收益信息的重视。     

亲兄弟明算账

近年来,工程项目的复杂程度越来越高,外部环境的变化更加频繁难料,这使得在项目建造实施过程中,不可预知或因疏忽导致的风险越来越多,由此引发的工程索赔的概率越来越大。2013年7月1日,新版《建设工程施工合同（示范文本）》正式实施,其中对索赔的权利、流程及未按约定索赔的后果都做了明确具体的规定。新环境、新规定下,如何在项目建造过程中,处理好与业主、分包商、材料商等之间发生的索赔事项,合理合规地主张权益，做到“依合同、重证据、树信誉、保权益”，彰显市场经济下的契约精神，成为了施工企业加强索赔管理的重要内容。     

浅评公意存在的意义——读卢梭的《社会契约论》

1公意的概述 卢梭并没有给公意下一个明确的概念，但是在《社会契约论》中，卢梭通过对比的方法描述了公意。他首先将公意与个别人的意志相比较，个人意志属于一个人的，是单个人的意志。然后他又将公意与众意进行比较，他所说的众意并不是大家共同的意志，而是个别人的意志的集合。而去掉大家所有个别不相同的意志，剩下的相同的意志就是公意。     

心理契约视角下的企业知识型员工管理策略探析

长期以来,由于忽视心理契约的作用,人本管理并没有取得实质性的进展。本文试图从心理契约这一新视角反思这个问题,使企业目标和员工期望在一定程度上趋于协同。     

家族企业内部关系型治理的可能转向

家族企业素以内部关系型治理著称。但从长远和根本来看关系型治理将严重制约企业进一步成长。家族企业的内部治理模式应该着眼于建立健全企业内部委托代理关系的契约制度,这或许是企业聚内关系型资本在未来的可能转向。     

人力资源管理过程中的心理契约构建

本文从心理契约基本概念的产生、发展入手,着重分析了心理契约一旦遭到破坏会造成的各种后果,论述了在人力资源管理选人、用人、育人、留人各环节中心理契约构建问题。     

会展市场交易成本实例研究

近年来我国会展经济飞速发展,这使学界越来越多地关注会展业。本文采用新制度经济学的交易成本分析方法,以厦门中国国际投资贸易洽谈会为例,探讨会展中企业的交易成本,以期为各地会展业提高竞争实力、打造品牌提供新的思路和方法。本文试图阐述会展的集聚性特征有利于减少企业的交易成本,特别是信息成本和契约实施成本,会展市场交易主体共赢的基石正是交易成本的节约,会展行业整体水平提高有赖于会展市场交易主体的共赢。     

不完备契约与控制权理论在预收预付款中的应用

在契约双方信息不对称的情况下,实现控制权的分散、由单边控制向双边和多边控制的过度被认为是最为有效的控制权配置方式。预收预付款(定金)作为购销契约中约束买方的一种有效机制,只要合理的设计其数量,也能对卖方形成约束,实现买卖双方剩余控制权的均衡。