大学生思想政治教育实效性探析

在现如今时代不断变化的发展形势下，高校环境日益多样和复杂，我国高等教育也飞速发展，大学生的思想也受到多元化的快速影响。针对目前大学生的现状，首先需要对影响大学生思想政治教育实效性的因素进行认真探究，其次对提高其实效性的政策要进行仔细探讨。然而当代大学生不仅要具备科学文化知识，更要具备思想政治素质，可现在大学生的思想政治教育实效性出现了弱化的趋势，所以探究高校思想政治教育问题增强其实效性很有必要。     

经济社会中刍议我国环境侵权的救济机制

一、环境侵权的内涵 (一)环境侵权的涵义 国内的法学学者对环境侵权有不同见解,王明远先生将环境侵权界定为:"以产业活动或其他人为原因,致使自然环境的污染和破坏,并因而对他人人身权,财产权,环境权益或公共财产造成损害或造成损害之虞的事实".     

论新公司法中的一人公司制度

一、引言 一人公司也称独资公司，是指由一名股东（自然人或法人）持有公司的全部出资或所有股份的有限责任公司或股份有限公司。一人公司有存在的客观社会根基。其一，股东承担有限责任是一人公司产生的内在驱动力。有限责任制度最初是被赋予股份公司股东的，以刺激投资积极性。一人公司可使惟一投资者最大限度利用有限责任原则规避经营风险，实现经济效率最大化。其二，传统公司内部制衡机制在实际运行中的变异为一人公司提供了适宜的土壤。其三，巨额资本的涌现为一人公司的发展奠定了物质基础。其四，高科技发展的条件下，中、小型规模企业具有构筑一人公司的经济基础。     

刍议环境侵权社会化救济机制

由于环境侵权涉及受害人之多、造成损害之大、侵权人认定难度之高,使传统民事救济和行政救济难以充分地救济受害人,所以环境侵权社会化救济应运而生。可是,环境侵权社会化救济在我国刚刚起步,尚存在一些问题,应从法律和制度层面提出完善我国环境侵权社会化救济的实现路径,从环境责任保险、环境侵权损害公共补偿基金等方面进行有益的尝试。     

人力资本收益权及其实现方式

在现代经济条件下,由知识、智力、技能等精神力量凝结而成的人力资本正在各方面超过物质资本,在企业发展与社会生产中日益凸现出重要的作用。承认人力资本存在的合理性,尊重人力资本的收益权,探索各种人力资本收益权的实现方式,对于最大限度的释放人力资本价值存量,促进企业与社会发展具有深远意义。人力资本的收益权指人力资本的所有者在补偿了其劳动消耗,即得到了工资性收入的前提下,对于人力资本的盈余价值有参与分配的剩余索取权。人力资本的收益权归根结底来源于人力资本本身的特质。其一,人力资本具有高风险性。首先,人力资本价值的生…     

发展循环经济的政策体系研究——以石家庄市为例

发展循环经济是我国实施可持续发展的必然选择,也是对可持续发展的深化和具体化.有效的政府政策和法律体系是循环经济发展的重要推动力和必要保障.石家庄在发展循环经济的过程中,亟须加强政策措施建设以保障其顺利、健康发展.     

浅论大学生思想政治工作中的情感教育

思想政治工作是以人的思想为对象的工作,它是研究人的政治思想和行为的活动规律.我们把炽热的感情融注到思想政治工作的过程中,会使要表达的思想、感情、意愿在丰富多彩的表现形式中得到升华,从而使思想政治工作的对象受到"美"的感染、"善"的诱导、"真"的抚慰.     

企业职工持股的现状

伴随着上世纪80年代国有企业股份制改造,职工持股制度作为一项产权制度创新登上了历史舞台。经过20多年的职工持股制度改造,人们发现它并不是解决国企症结的灵丹妙药。当实践中出现大量问题时,理论界才开始冷静的反思,职工持股制度真的与公有制经济是天然配对吗?职工持股制度在全球广泛推广,到中国后能否切实解决中国企业所面临的问题呢?本文正是要通过对我国职工持股制度存在的问题进行分析,提出解决策略,以期对该制度的立法提出建议。一、我国职工持股制度在实践中存在的问题1.缺乏统一的制度规定,有关法规相互矛盾。目前,国家在内部职工…