县级党校师资结构优化问题浅议

师资队伍建设是县级党校发展中的重要问题，良好的师资是县级党校创新发展的保证，也是教学质量和教学水平的保证，如何建立完善的师资培养体系，如何健全结构合理的师资队伍是县级党校需要思考和解决的难题，本文针对县级党校师资队伍建设这一问题做简单的思考与探索。     

浅议现代高校食堂财务管理存在的问题及对策

高校食堂是现代高校最重要的后勤部门之一,它直接关系到学生的健康发展以及生命安全,而完善的高校食堂财务管理是保证学生饮食安全的最重要物质保障,因此,搞好高校食堂财务管理也就显得十分重要。本文主要从目前我国高校食堂财务管理的现状出发,重点分析了国内高校食堂财务管理存在的诸多问题,并探讨了相应的解决对策。     

薪酬激励在电力企业应用中存在的问题及解决对策研究

虽然在许多企业中，薪酬激励并不是激励员工的唯一方式，但这无疑是一个最容易、最有效、最直接的方法。现阶段，薪酬激励在我国电力企业中的应用十分普遍，因此也出现了较多的问题，这些问题严重影响着电力企业员工工作的积极性、主动性以及创造性，降低了电力企业在市场竞争中的优势。本文将对这些问题进行具体分析，结合笔者自身工作经验与研究，提出相关的解决对策。     

高校培养应用创新型会计人才的探索——以河北金融学院为例

定位于培养应用型创新人才是大多数地方本科院校在改革发展过程中达成的共识,而会计学专业应用创新型人才培养体系的设计与实施,以及如何在高等教育的激烈竞争中克服同质化形成自己的特色,是深化教学改革、全面提高教学质量的重要内容。河北金融学院会计系立足于应用创新型会计人才素质的结构框架,设计了四阶段递进式人才分层培养目标,同时结合学校办学定位、办学优势,凝练会计学专业人才培养的特色。     

内部控制有效性影响因素的文献综述

《萨班斯-奥克斯利法案》的颁布,引起了投资者对内部控制的关注,学者纷纷对内部控制有效性进行探讨研究取得了丰富的成果.本文主要从内部控制有效性的内、外部影响因素对研究成果进行梳理,并浅析后续的研究中值得关注的问题.     

浙江省行政单位内部审计工作基本情况调查

随着经济的高速发展,内部审计无论在企事业单位还是在行政单位都发挥着巨大的作用.文章以浙江省行政单位为调查对象,从行政单位基本情况、内部审计机构组织建设情况、内部审计工作情况和对审计机关及协会的建议四个方面展开分析.通过调查发现:行政单位内部审计存在独立性较差、审计人员多为兼职、专业综合素质不高、经费预算不足、审计风险意识薄弱、电子化程度较低等问题,并针对上述问题提出相关建议.     

银行业集中度与行业发展之间的关系—基于房地产业和制造业的实证分析

由于探索银行业集中度与行业发展关系的文献很少,笔者主要在林毅夫等人研究的基础上进一步发展。林毅夫等在《经济发展中的最优金融结构理论初探》一文中指出：大银行主要给大企业融资、小银行主要给小企业融资,造成这种专业化分工的主要原因与大、小银行在克服信息不对称以降低贷款风险的方式和能力方面的差异有关,即这种差异源自银行内部复杂的委托代理关系。林毅夫、姜烨在《经济结构、银行业结构与经济发展——基于分省面板数据的实证分析》一文中指出：如果金融结构、银行业结构与经济结构相匹配,将会有利于经济的发展和增长;     

论住房公积金在我国住房保障体系中的地位和作用

当今房价居高不下,大部分城镇居民收入有限,住房问题是我国民生领域的一件大事,而公积金能为广大城镇居民改善住房起到积极的作用。本文说明了住房公积金在住房保障体系中的重要地位,阐叙了住房公积金对广大人民群众解决住房问题的必要性;并针对我国当前住房公积金制度存在的一些问题,提出了相应的对策和措施。     

胶带输送机软启动装置探讨

近年来．由于煤炭工业的蓬勃发展．技术水平的提高,胶带输送机的带强、带宽增加,速度加快,机身加长．功率增大．由此产生的重载和惯性的加大使得胶带输送机的一些问题显露出来。如由于负载的惯性．胶带输送机难于停车;运行中,输送机上的负载是随时变动的．因而面临如何节能的问题：尤为突出的是由于重负载及惯性．胶带输送机难以启动：还有一点,