现代企业组织创新的新动向--超越边界的组织设计

传统的企业组织形式由于严格划分了内部界限和外部界限而使企业难以适应知识经济时代的要求，因此，构建超越各种边界的组织结构，已成为许多企业组织结构创新的新动向。     

新疆个体私营经济发展存在的问题及对策

近年来，新疆的个体私营经济取得了长足的发展，但就其本身而言还存在很多问题。作为市场经济，应该发展和完善个体私营经济，有关部门应在个体私营经济的结构、社会、服务、经营模式和素质教育等方面予以引导和支持。     

德国促进中小企业发展的措施及启示

在世界各国的经济发展中 ,中小企业的地位和作用日益突出。德国在促进中小企业发展中“以他助促进企业自助” ,实施财政补贴及金融、税收优惠 ,提供全方位服务等措施 ,对我国发展中小企业颇有借鉴作用。我国政府应尽早出台支持中小企业发展的经济政策 ,加大对不发达地区中小企业发展的政策支持力度 ,建立完善的社会化服务体系 ,推进中小企业的健康发展。     

从西天取经四人行谈高绩效团队的构建

一个社会组织的发展,是全体职能部门和所有员工共同努力、合作的结果;一个企业的成功,在很大程度上依赖于组织的方式和质量。而团队作为一种特殊的组织方式,一旦有效运作,比通常意义上的组织所产生的绩效要高得多。因此,近年来,团队建设问题日益受到组织的关注。但在现实生活中,并非所有的团队建设都取得了成功,常常使管理者失望的团队并不鲜见。每个组织都希望构建能有效提高生产力的团队形式,那么,什么样的团队才能成为高绩效团队呢?吴承恩先生的《西游记》中的唐僧师徒四人,其实组成了一个现代许多管理者颇为羡慕的高绩效成功团队。对这…     

中粮屯河和新中基的成功路径分析及启示

本文从中粮屯河和新中基两家公司的番茄业务分析入手,对两家企业的成功路径进行了探析,并就两家企业的成功模式提出了对新疆其他特色农产品资源加工企业的启示。