爱立信“出走”的背后

扑克牌是一局一局来玩的,每局的胜负并不代表最终的输赢。爱立信的“外包手机生产”只是重新洗牌开局,而且改变了以往的玩法。     

论后凯恩斯收入分配理论与新古典收入分配理论的内在联系——一个基于跨期最优选择模型的讨论

本文通过建立一个个体跨期最优选择模型说明了后凯恩斯主义收入分配理论与新古典收入分配理论的内在联系。我们发现,尽管后凯恩斯主义收入分配理论认为只有资本家阶级的储蓄率才对资本利润率发生影响,而资本的边际产出对资本利润率不发生作用,但是当放松资本家阶级储蓄率外生的限制后,资本品的利润率既与资本家阶级的储蓄率保持特定关系,同时在数值上也由资本的边际产出所决定。     

加入WTO后我国金融监管体制的完善

本首先反思了我国金融监管体制的现状，然后剖析在WTO下所面临的金融监管的问题，探讨了金融监管体制的改革取向，提出了我国金融监管体制的改革步伐。     

在WTO框架内审视我国的技术标准化

WTO在推动世界经济一体化发展和世界自由贸易过程中起到了非常重要的作用。1993年，关贸总协议历经七年艰苦谈判，达成贸易技术壁垒协议(TBT)-WTO。WTO削减关税后，在国际市场竞争中，非关税壁垒中的技术壁垒作用越来越明显。一方面，由技术标准形成的技术壁垒比配额、许可证等其他非关税壁垒形式更为复杂。另一方面，WTO除规定各成员方都尽量采用国际标准外，允许各国根据自身特点如地理位置、消费习惯等制定与别国不同的技术标准，因而具有合理性。技术壁垒由于其合理性和复杂性而具有隐蔽性，不容易遭到其他国家报复，从而使得出口国望洋兴叹。     

家族制私营企业人力资源管理定势与突破

我国家族制经济实体的存在与发展有着深厚的历史根源和丰富的现实土壤，今天仍然是一支不可忽视的经济力量。随着中国经济更深地融入世界经济。家族制私营企业将会面临更加复杂多变的竞争环境。新时期家族制私营企业谋求发展壮大的关键是突破人力资源管理定势，实行对人力资源的人本管理、知识化管理、专业化管理以及制度化管理，优化人才配置，留住智力资源。     

税收收入与非税收入的规模与规范化分析

财源建设是当前地方政府的一项重要工作,做好财源建设的基础工作首先是要将财源的构成进行明确界定.本文从黑龙江省税收收入与非税收入的规模与结构的基本情况入手,分析了税收收入与非税收入结构不合理的原因,借鉴国外的一些经验,提出了将税收收入与非税收入规范化的对策.     

业务员征服台湾老板

2000年5月,我在深圳龙岗区好不容易找到一份推销员工作,月薪2000 元,且包吃住,真像天上掉下了馅饼。这是一家经营不锈钢标准件的台资公司。我的工作就是向散布在珠江三角洲的各大小零售商推销商品,签定合同, 然后送货上门,而货款回收则须台湾老总赵振雄亲自出马。     

制造业虚拟企业核心能力的培养与构建

随着经济全球化的到来,面对激烈的市场竞争,企业只有结合彼此的核心资源才能拥有发展的能力。当企业明确自身所拥有的核心能力,以及所需要的核心能力之后,构建虚拟企业的目标就会十分明确。在虚拟企业选择伙伴过程中必须要全面考虑各种因素。企业应当通过加强人力资源管理、研发核心技术与开发核心产品、完善管理体系与营销系统、加强企业文化建设等途径来培养与构建核心能力。成功的虚拟企业的合理预见是它基于自己的特有知识对企业、技术、社会、法律、经济、环境等因素的发展趋势的判断。     

现代物流业对区域经济的促进作用

随着全球信息化和经济一体化趋势的发展,影响区域经济增长的因素呈现多样化和复杂化的态势。以信息化为主要支撑要素的现代物流业对区域经济的发展起到了促进新型产业形成、优化产业结构、增加就业机会、降低企业运行成本、提高资源配置效率的重要作用。     

宝剑锋从磨砺出──记康县豆坝林场书记、场长何礼元

宝剑锋从磨砺出──记康县豆坝林场书记、场长何礼元刘晓峰康县豆坝林场棣属甘肃陇南康南林业总场，有职工７０多名，下设４股２队。虽然豆坝林场规模很小，地处偏僻，但却名扬四方。县内外众多的同行闻风前来“取经”，在该场召开的生产现场会，给其他兄弟单位留下了十分...