精准施策 破解宁波医养结合难题

<正>当前，宁波老龄化日趋严重，截至2022年底，我市60周岁及以上人口186.1万人，占总人口的23.35%，其中65岁及以上人口为135.2万人，占总人口的14.1%。老龄化系数连续五年以约1%的速度增长。到2025年，宁波老年人将占户籍人口的30%，养老服务质量关系到数以万计的家庭。老年人除了养老，还十分关注医疗、康复问题，如何把养老与医疗有机结合在一起，创造性地探索“医养结合”模式，无疑是社会刚性需求，也是摆在宁波面前的新问题。近年来，宁波大力推进医疗卫生和养老服务相结合，去年出台《关于深入推进医养结合发展的若干意见》，积极探索医养结合新模式，取得了一定的成效，同时也存在一些问题和不足。     

典型中央企业与国内外知名企业采购理念比较分析

采购管理是企业核心生产经营活动之一,是企业提升核心竞争力、实现可持续发展的有力支撑。本文通过对10家国内外典型先进企业进行采购管理工作调研,了解当前较为先进的物资采购管理主要做法,探索当今采购管理的发展趋势,比较中央企业与国内外先进企业采购理念的差异,挖掘中央企业采购管理存在的短板,提出改进建议和意见,为推进中央企业采购管理变革、实现高质量发展提供借鉴和参考。     

新型职业农民培养的现实痛点与优化策略——基于肇庆市高要区活道镇的问卷调研

“十四五”规划指出，要坚持农业农村优先发展，全面推动乡村振兴。目前，我国超5亿的乡村人口是乡村振兴的核心力量，培养一批有知识、有技术、懂变通的新型职业农民是实现农业农村现代化的必然要求。文章以肇庆市高要区活道镇为例，以调查问卷形式对当地职业农民进行调查研究，围绕新型职业农民培养的现实需求和痛点进行探讨和特点分析，提出新型职业农民培养模式的优化策略。     

探索发展六种“经济” 助力农村低龄老人“家门口”增收致富

<正>习近平总书记强调，要坚持把增加农民收入作为“三农”工作的中心任务，千方百计拓宽农民增收致富渠道。农村低龄老人（年龄60～69周岁）是农村留守人员的主要群体之一，他们大多身体状况良好，劳动能力尚可，有着较大的就业需求，但是普遍受教育程度不高，没有特殊技能，如何帮助农村低龄老人增收致富也一直是政策关注的重点。