EVA与企业业绩评价

EVA是一种目前最为流行的业绩评价与激励系统,它的目的在于使公司管理者以股东价值最大化作为其行为准则。文章在对EVA的理论进行简述的基础上,详细介绍了EVA在评价企业经营业绩方面的优越性以及需要注意的地方,希望能对构建我国企业的业绩评价系统有所帮助。     

人力资本与金融发展对全要素生产率的效用分析

人力资本、金融发展与经济增长的关系近年来已成为热点话题。通过DEA-Malmquist指数法核算全要素生产率的增长,并将金融发展分解为金融规模与金融效率,基于省际面板数据模型以探究人力资本、金融发展对全要素生产率的效用。实证结果表明,人力资本对生产率的提高有促进作用,但利用效率不高;金融规模迅速扩张而不注重金融效率的提高将不利于生产率的增长。     

高职化妆品质量检验技术课程思政的设计与实践

为落实立德树人根本任务,确定了化妆品质量检验技术课程思政目标,在此基础上,深入挖掘思想政治元素,精心设计教学过程,精准实施德技双线“五环”教学,优化考核评价方式,有效达成了教学目标。研究结果可以为其他专业课程的思想政治教育改革提供参考。     

国家公园社会影响体系构建与评价 ——以秦岭国家公园为例

基于社会影响评价对国家公园设立产生的社会影响 与社会效益等，进行预先识别、分析、预测具有重要意义。 采用文献资料收集、实地考察、问卷调查等方式开展社会评 价调研，构建国家公园社会影响评价指标体系。通过定量与 定性分析、利益相关者分析以及对比分析等方法，对秦岭国 家公园设立的社会影响、经济影响、风险等进行评价。研 究发现：1)秦岭国家公园建设与利益相关者之间呈正相关关 系；2)社会影响广泛，具有较强的适应性；3)有利于区域经 济和生态的协同发展；4)整体风险程度一般，通过科学管理 和严格管控可有效规避或防范；5)通过制定社会管理方案， 可增强秦岭国家公园建设与社会效益的可持续性。因此，认 为：国家公园社会影响评价体系符合中国国情和国家公园发展 实际，具有较强的科学性、适应性和可操作性。