创业管理与传统管理的内容比较

进入新世纪以来,创业精神已经突破管理教育项目的层次,成为管理理论与实践的一个核心主题.继20世纪80年代的"卓越"热潮、90年代的"再造和变革"热潮之后,创业精神一时间成为当前理论界关注的热点,许多管理活动都与创业精神联系在一起.传统管理理论已经无法对创业现象和活动作出令人满意的解释,人们从创业精神的本质出发,重新审视管理理论,发展创业管理自身的理论体系,以期为创业实践提供支持.     

山西人：精神就是力量

晋商精神是晋商在长期的商业活动中形成的一种相对稳定的思想方法、行为范式和价值观念，它是晋商文化的核心内容，集中体现为重商立业的人生观、诚信义利的价值观、艰苦奋斗的创业精神和同舟共济的协调思想。     

成功创业者必备大十能力

很多人都有创办自营企业的想法，但只有少数人真正创办了自己的企业，而最后小企业得以做大，成为大型企业和著名公司的就更少了。在一般情况下，一家小企业在5年之后还在经营的可能性小于20％。根据美国小企业局的资料，美国每年诞生几十万家自营企业，同时又有几十万家自营企业破产或关闭。中国的情况也很相似，每年有成千上万的饭店、理发厅、制鞋厂、小型电脑公司、网络公司在开张；同时也有成千上万的中小企业在倒闭或易手。     

基于社会网络的创业机会、动机与创业精神的关系研究

已有的创业精神的研究多基于西方的经济背景和实践。中国社会的历史文化和转轨时期的经济制度等都反映了中国创业精神发展的特殊性。其于制度理论,提出了创业机会、动机与创业精神之间的关系,并结合中国的创业实践认为,社会网络在创业机会、动机与创业精神的关系中起中介作用。     

魅力半边天——女企业家们的创业与创业精神

“放飞自己,在飞行中定位自己,这样才能满眼风光,令你激情无限。”“无论做什么事,不管大和小,用心去做,当你用心,自己会体会到乐趣,周围的人也能感受到你在用心。”     

30岁领导人VS 60岁领导人

怪耋和极客碰面时常见的姿态，就是主动走过去拍拍对方的肩膀说：“我会请我这一辈中的某人去和你那一辈的某人碰头！”     

“好孩子”集团总裁宋郑还 一不小心做成童车大王

一个由数学老师演变雨来的企业总裁．一个职工眼中的“秦始皇”．以何种技能让一家负债100多万元的校办工厂蜕变新生．一跃成为拥有10家子公司．30家分公司的企业集团．曾经是中学副校长的他究竟有何过人之处?     

创业机制与企业集群成长互动机制分析

对于企业集群形成与发展的内在机制,从不同的角度进行研究可能会发现不同的解释。从创业机制与企业集群发展互动关系的角度来研究企业集群的发育成长规律,揭示出创业机制是企业集群发育形成的内因,且创业机制与企业集群之间存在一个相互强化的过程。政府推行企业集群战略时,首先要想到各种行为和措施是有利于培养创业机制还是阻碍了创业机制。     

修汽车修出一片新天地

今年34岁的胡智勇是一位乐观风趣的技工，在广州市广州大道开设了一家汽车修理厂，他称自己的汽车修理厂为“胡智勇饭馆”，并称自己为“首席服务员”。他每天早上开工时，一定走过去对每一位员工说：“今天又是一个属于我们饭馆的好日子．”