加强基层央行员工绩效管理的对策建议

为优化人力资源管理,当前我国基层央行纷纷开展绩效管理改革,但在实施过程中仍存在一些考核误区,主要表现在考核指标设计不合理、认识存在偏差、缺乏考核沟通、考核程序繁琐等缺陷,应有针对性的加以完善。     

用外汇储备冲抵养老金隐性债务的可行性分析

近几年来,随着我国对外经贸关系的发展,外汇储备呈现出超常增长的势头。足额的外汇储备是一个国家经济金融实力的标志,但是外汇储备过多会带来资源外流等诸多风险,不利于自身经济的长远发展。另一方面,我国社会保障制度建设正处于紧要关头,养老保险基金财务不平衡、政府承担巨额的隐性债务是当前非常令人关注的问题,这直接影响着社会保障制度的可持续性、企业的竞争力和社会的稳定。用外汇储备冲抵部分养老金隐性债务具有现实的可行性,它容易操作,能克服划拨国有资产方式的高交易成本,并减轻对其的过分依赖;它有利于发挥储备的经济和社会效益,促进社会和谐发展,最终以积极的手段增强抵御外来冲击的能力。     

中小企业信用缺失的原因和对策

中小企业经营和发展过程中遇到了各种各样的困难，尤其是融资难的问题已经影响到了它们的进一步发展壮大，而信用缺失是制约其发展的主要原因。笔者认为，要真正解决中小企业融资困境，除了改善其外部的融资平台，还需要提升中小企业自身的信用。     

农村信用社贷款利率市场化改革的缺陷及完善建议

农村信用社贷款定价机制建设是我国利率市场化改革中的一个重要议题.本文基于对海口市农村信用联社的调查,通过分析农村信用社贷款定价管理的实践、存在的问题及原因,提出了进一步加快农村贷款定价机制建设的对策建议.     

浅谈涉农贷款统计中数据“虚胖”现象——以海南省为例

涉农贷款专项统计数据是衡量信贷资金支持"三农"经济发展的重要指标。本文通过调查发现,我国涉农贷款专项统计制度在制度设计、可操作性、内容覆盖等方面可能存在一些问题,直接影响到涉农贷款统计数据的准确性,亟须引起关注和完善。     

以特区精神引领海南金融创新的构想

建省办经济特区以来,海南金融业与特区经济同步发展,实现了令人瞩目的历史性超越.本文以胡锦涛总书记在深圳特区创办三十周年庆典重要讲话精神为指导,回顾海南特区金融业发展的历程,总结特区金融业的主要经验教训,并提出当前在推进国际旅游岛建设背景下海南金融业的努力方向.