企业需求与高职院校信息化人才培养

本文认为，高职培养通才的复合模式只是一种理想。高等职业教育的企业信息化人才培养，应定位于技术支持及操作层次，采用适应需求的“拉”的模式。     

谈企业信息化建设中的咨询介入

企业信息化咨询市场的不规范、不健全,尤其是缺乏有效的评价机制,给用户企业和咨询顾问带来诸多问题。这些问题涉及信息化咨询介入的作用、内容、绩效、选择、评价和咨询人才素质等方面。分析并解决这些问题是提高企业信息化应用水平的关键之一。     

信息化与经济组织变革

本文研究了信息化对经济组织变革产生影响的宏观背景以及经济组织演化的特点分析,结合信息化条件下组织变革地趋势简要地提出了我国企业应对信息化条件下组织的革新对策。     

陕西省印染业价值链再造

对陕西省印染业价值链构成的关键环节进行了比较分析 ,指出了其存在的问题 ,并提出了再造陕西省印染业价值链的对策。     

科技创新政策供需匹配模型构建及实证研究

科技创新政策供给成为促进创新活动开展的关键动因。匹配度检测与评估是科技创新政策管理的保障措施,是基于证据的科技创新政策调整依据。运用供需匹配理论,引入政策供需主体共同作用对象——科技创新政策,构建科技创新政策供需匹配架构。以2014年9月至2017年7月中共中央国务院、发改委、商务部、财务部、科技部发布的82份科技创新政策文件,以及采用问卷调查法对科研院所、高等院校、企业管理人员的调研结果为依托,实证研究中国科技创新政策供需错位问题。结果表明：在供需匹配理论模型中引入调节变量——科技创新政策,可以研究科技创新政策供需匹配状况;在供给导向性政策和环境导向性政策方面,科研院所、企业与政策供给主体的匹配度相对较低。     

企业信息化咨询中的问题与对策研究

我国企业信息化建设虽然已取得长足进展,但是还存在许多缺憾。导致企业信息化的效率、效能和成功率不高的原因固然有多种,其中一个重要原因就是企业信息化咨询介入还存在诸多问题。通过分析我国企业信息化咨询市场现状,找出这些问题所在,探究症结的成因,摸索相应的对策,是推进我国企业信息化建设走上成功之路的重要一环。