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非对称性信息激励经济理论 总被引:2,自引:0,他引:2
孙亚 《中南财经政法大学学报》2001,(1):52-58
非对称信息现象广泛存在于现实经济生活中,信息经济学研究内容之一是怎样有效制定出能处理非对称信息条件下,不同激励和控制问题的契约和制度.其基本结论是任何一种制度安排或政策,只有满足个人的"激励相容约束"才能行之有效.在非对称性信息条件下的激励理论研究领域,詹姆斯·米尔利斯和威廉·维克里作出了突出贡献.本文概述了两位经济学家的主要研究成果. 相似文献
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银行卡作为一项重要的金融产品,是现代经济生活中支付结算的工具,它逐步被广大消费者认识和接受。“金卡工程”的进一步推广和实施,更为此项金融产品推广与使用架设了高速通道。但随着此项业务的不断拓展和延伸,银行卡(POS)联网运行中也存在着诸多的问题,在一定程度上制约了持卡人的结算和消费。 相似文献
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文章阐述了当前我国大部分企业面临的一个突出问题--缺乏竞争力,特别是普遍缺乏核心竞争力,因此,加快我国企业核心竞争能力的培育已成当务之急.而自主创新是当前培育企业核心竞争能力的重心所在.增强自主创新能力、建设创新型国家已成为促进国民经济发展,提高国家整体国际竞争实力的重大战略问题;增强自主创新能力,是科学技术发展的战略基点,是调整产业结构、转变增长方式的重要环节,是建设创新型国家的核心. 相似文献
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<正>一、境外投机资金流入的现状及主要渠道1、利用预收货款变相流入。《国家外汇管理局关于现阶段完善出口预收货款和转口贸易收汇管理有关问题的通知》规定,20万美元以上的预收货款入"待结汇账户",凭支付指令对外结汇付款,而对于等值20万美元以下的预收货款则未做明确的规定,境外投机资金完全可以"化整为零",从境外汇入。由于预收货款不纳入外债统计监测范畴,收款 相似文献
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以我国制造业上市公司 2012-2016 年的数据为研究样本,手工收集高管技术专长背景与 企业创新意识数据,基于高阶理论、特质激活理论、调节定向理论实证检验高管技术专长对企业 创新投入的影响。结果表明:男性技术专长型高管比例及女性技术专长型高管比例对当期和滞后 一期企业创新投入均具有显著正向影响;企业创新意识和科技水平在男性技术专长型高管比例与 创新投入之间起到联合调节作用,而在女性技术专长型高管比例与创新投入之间不具有调节作用。 上述结果在进行稳健性检验后依然成立,为制造业企业构建支持创新的公司治理机制提供了启示。 进一步研究表明:相对于成熟期企业,企业创新意识对技术专长型高管总比例与创新投入的调节 作用在成长期企业中更明显;相对于成长期企业,企业科技水平对技术专长型高管总比例与创新 投入的调节作用在成熟期企业中更显著。 相似文献
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近年来,为顺应经济全球化的需要,我国不断简化手续、放宽限制,大力支持有条件的企业“走出去”,但对企业后续的金融支持还不够重视,一些配套措施没有及时跟上。为此,有必要对我国企业“走出去”发展过程中金融支持的障碍进行反思,从而提出相关对策建议,以促进我国企业的健康发展。 相似文献
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孙亚 《江苏对外经贸论坛》2008,(1):66-70
近几年来,境内民营企业利用了维尔京群岛、开曼群岛、西萨摩亚等三处自由岛宽松的经济环境和我国在“外资并购”管理方面形成的“监管缺位”,将资产权益转移到自由岛以后,通过控制在自由岛设立的壳公司控制境内企业,形成了外资企业的一种特别类型:由境内居民完全控股的外商投资企业。这种通过“借壳变脸”形成的境内民营企业外资化倾向;不仅造成了国有资产和国家税源的流失,而且对我国外资并购的管理方式提出了严峻的挑战。 相似文献
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孙亚 《中国电力企业管理》2018,(23)
正国网河南电力博爱县供电公司柏山供电所背靠太行山,承担着柏山镇居民生产生活用电和县域主导产业电商大厦工业园的供电服务。2017年以来,柏山供电所以"坚持客户服务新理念,推动绿色能源新业务"能力建设为导向,以国网河南省电力公司劳动竞赛为业务提升平台,优化组织结构和运作模式,深入推进专业化、规范化、集约化管理,在打造"全能型"乡镇供电所工作中乘势而上,创新创优创效,努力建设成为一个团 相似文献