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本文利用1952-2008年中国29个省市的面板数据,运用两步系统广义距(Two-step system GMM)估计方法考察了工资对全要素生产率的影响.研究发现:1952-1978年,工资与全要素生产率之间的关系不明显;1979-2008年,工资通过劳动生产率对全要素生产率的影响显著为正,而通过资本生产率对全要素生产率的影响显著为负.本文进一步从劳动力市场发育程度和出口两个方面来探析工资与全要素生产率的偏离,结果显示劳动力市场发育不完善阻碍了工资作用的发挥,出口增加缓解了工资上涨企业寻求创新的动机. 相似文献
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80年代,日本的经济.产业结构开始了持续激烈的变化。日本经济日益加速的全球化,飞跃的技术革新即高新技术化是这种激变的主要原因,特别是1985年9月的西方发达五国财政部长,中央银行总裁会议达成的协议而引起的日元升值,以及“平成不况”以来,日本企业普遍进行了企业集团的再调整。 相似文献
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巴黎银行(BNP Paribas)可以追溯到1848年成立的Comptoir national d’escompte de Paris,2000年5月,法国国民银行与巴黎巴银行正式合并后改名为BNP Paribas,至今已有一百六十多年的历史。巴黎银行设有零售银行业务、公司和投资银行业务、投资规划三大核心业务,业务机构分布在全球80个国家。其中法国本土的比重逐渐下降,其他欧洲国家的比重上升,美洲和亚太的比重较稳定(见表 相似文献
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美国在华直接投资的引力模型分析 总被引:4,自引:0,他引:4
本文基于美国跨国公司全球经营规模数据,利用扩展的引力模型估计了中国在美国对外直接投资中的相对地位,并进一步探讨了形成这种地位的原因。结果表明,在控制了东道国经济规模、人均收入水平和贸易成本等因素之后,美国对华投资仍显著低于模型的预测水平,但在制造业内,美国对华直接投资却高于正常水平。美国对华的投资障碍主要在服务业。禀赋水平和产业结构因素不仅是形成美国对华投资过低的主要原因,还能解释为什么近期美国对华投资相对规模不断下降。此外,虽然整体而言水平型投资在美国对外直接投资中占主流地位,但在制造业内垂直型投资的特征更强。 相似文献
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虚拟管理——一种全新的管理模式 总被引:1,自引:0,他引:1
随着科学技术和生产力的发展 ,特别是计算机、互联网、电子多媒体的出现 ,人类社会已步入知识经济时代。为此 ,生产关系和传统的管理科学理论 ,必须进行相应的变革 ,适应生产力发展的客观需要。文章从哲学和管理学角度论述了虚拟管理产生的必然性 ,并从物理学的角度来构建虚拟管理 ,试图将读者引入对这些问题的思索 ,从而触及更为广泛和更为深入的问题。 相似文献
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工资、出口贸易与全要素生产率:1979-2009 总被引:1,自引:0,他引:1
文章使用DEA方法测算了中国1979-2009年各省份的全要素生产率,结果发现全要素生产率的增长偏离工资的增长,这与Madsen和Damania(2001)等人的研究相矛盾。为此,结合中国实际情况,文章从需求引致创新角度对此问题进行了理论分析。在理论分析的基础上,文章利用两步系统广义矩(Two-step system GMM)估计方法控制全要素生产率对工资可能产生的影响后进行了经验分析。结果表明,1979-1997年,工资与全要素生产率的增长基本一致;工资、出口均显著促进全要素生产率的提升;1998-2009年,全要素生产率的增长偏离工资的增长,主要因为我国出口额大幅增加抵消了工资上涨给企业带来的压力,降低了企业的创新动力。 相似文献
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基于企业外部价值链分析的成本控制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
自迈克尔·波特提出价值链概念以来,价值链的内涵越来越宽广,以此形成的价值链理论也在不断的扩展和完善。从企业的角度讲,价值链可以分为内部价值链和外部价值链。通过内部价值链分析的成本控制总是有限度的,而随着经济的不断发展,企业外部价值链的作用越来越明显,而基于企业外部价值链分析的成本控制也越来越重要。本文主要通过对企业外部价值链的分析,找出企业外部价值链的组成部分,从而提出一些成本控制的方法。 相似文献