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张秀芬 《环球市场信息导报》2013,(9):127-127
民营企业是我国经济高速发展的重要力量,而优秀的企业文化是支持其持续发展的动力来源。我国不少民营企业在企业文化建设方面创造出一系列独具特色的企业文化,为企业健康发展提供了强有力的精神动力和智力支持,成为我国企业文化建设的亮点。由于我国民营企业的存在及发展时间较为短暂,民营企业的企业文化建设仍缺乏一套制度化、规范的权威参考模式,还存在认识和实践上的误区,亟需深入的探讨加强民营企业文化建设的有效途径。 相似文献
32.
全球经济一体化使经济竞争从一国走向国际间。国际经济竞争的核心是知识创新、技术创新和高新技术产业化。我国企业技术创新相对落后。文中从政府要为企业技术创新创造良好外部环境、增加对企业的科技投入、充实企业集团的科研开发机构及鼓励企业留住创新人材等七个方面阐述了对策建议。 相似文献
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审计工作一向是社会各个机构中的重要财务工作,无论是政府或是企业都需要定期进行审计工作,以此来保证机构的正常运行。审计工作在企业管理中尤为重要,一个企业要正常运行并且要提高收益水平的话就需要精细的审计工作来对公司财务进行审核和总结。国家为了完善审计工作制度颁布了新的审计准则,在新审计准则的管理下,企业的审计工作也进行了一定程度上的改革。原有的审计准则存在的一些漏洞可能导致企业的审计工作对公司底层不够深入,导致公司财务审计不能准确表现出公司在一段时期内的财务情况,而新审计准则弥补了原有准则的漏洞,它更具有针对性和深入性。本文主要便是对当下的新审计准则进行分析,并联系企业的审计工作,从而总结出在新审计准则下企业审计工作的改革和发展的情况。 相似文献
36.
会计信息作为联系契约各方和资本市场的桥梁,其质量的高低直接影响着资本市场优化资源配置的效率。影响会计信息质量的因素有很多,公司治理结构是很重要的因素之一。公司治理结构与会计信息质量之间有紧密联系,有效的公司治理机制有助于会计信息质量的提高。文章探讨了完善上市公司治理结构与提高会计信息质量的建议。 相似文献
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对一个民营中小企业而言,企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。知识型员工的数量、质量以及价值观将是企业在激烈竞争中能否取得成功的关键因素。知识型员工拥有企业最稀缺、最宝贵的资本——知识资源和知识创新能力,他们的稳定性和积极性,直接关系到企业的生存和发展。因此,探寻适合于民营中小企业知识员工的激励机制已刻不容缓。 相似文献
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传统节日的尴尬与出路 总被引:1,自引:0,他引:1
传统节日作为我国传统文化的载体,是凝聚民族精神的有效途径,但目前却遭到了多数人的冷淡。文章就如何实现传统与现代的衔接问题进行了研究。 相似文献
40.
“三资企业”避税行为主要表现在注册资本与投资比例失调,实物投资价格过高,原材料和产品价格不合理。应从严格审批手续,加强国际间信息交流,实行税收与征管的综合治理来加以防范。 相似文献