绩效考核机制与CEO更换——基于上市公司终极产权的视角

本文利用1995～2002年我国上市公司CEO更换的数据,实证分析和比较了国有和民营控股上市公司的绩效考核机制。研究发现:对于国有控股上市公司而言,资产周转率与CEO更换负相关,权益乘数与CEO更换正相关,利润边际与CEO更换不相关;而对于民营控股上市公司而言,利润边际与CEO更换负相关,其余两个绩效因子与CEO更换不相关。本文认为,国有和民营控股上市公司的目标函数以及监督激励不同是造成两者绩效考核机制存在差异的主要原因,而对利润边际的重视程度不同是区分国有和民营控股上市公司绩效机制的一个重要指标。     

影响我国出口贸易增长的因素分析

改革开放以来,中国的出口增长非常迅速,出口增长速度远远地超过了GDP的增长速度,可能有多重因素对此有贡献。本文利用一个供求同时均衡模型对可能影响中国出口增长的多种因素进行了统计分析。结果显示：当人民币实际有效汇率升值时,会使出口下降;外商直接投资增长是中国出口的重要促进力量;国内基础设施建设增长会制约中国出口发展。     

企业家与联盟公司在不完全契约下的创新行为博弈

文章基于不完全契约和资源基础理论,考察了联盟中企业家和大公司谈判力的动态变化.及其对企业家创新行为的影响.通过建立两阶段博弈模型,研究认为,在契约不完全和知识产权保护力度较弱时,大公司对企业家核心知识资源的窃取是导致企业家谈判力下降的客观原因.这种情况下,企业家可能通过激进的创新活动来获取连续创新能力,从而维持其在再谈判中的地位.但是,这种冒险性的行为会损害新企业的价值.最后,文章对如何实现帕累托改进提出了建议.     

合肥国家创新试点市建设探析

20世纪80年代后期,出现了从系统的观点来研究创新的新思路.创新体系研究首先是从国家层面上展开的,区域创新体系是国家创新体系的一个重要部分.     

城市公共工程公私合作项目绩效审计创新模式研究

公共工程公私合作模式己成为我国城市基础设施和公用事业建设的一种重要组织形式,对于我国城市的发展和城市化进程的加快起着越来越重要的作用.然而公私合作模式在我国的应用并非一帆风顺,失败的案例屡见不鲜,究其原因,最突出的问题是监管乏力.基于公私合作模式不完全契约的视角,针对现行审计监管存在的问题,结合现代风险导向审计理论,提出了对公共工程公私合作项目绩效审计的新思路,并构造相应的审计分析框架,以期提高对项目的监管效力,提升项目的绩效.     

创业新组拼理论溯源、主要内容探析与未来研究展望北大核心CSSCISSCI

本文从介绍法国结构人类学家列维-斯特劳斯提出的"bricolage"概念着手,首先探索了创业新组拼研究的理论渊源,然后在阐述创业新组拼与资源环境建构间关系的基础上,总结了创业新组拼理论的三个关键构念,并对建构主义视角下的新组拼创业过程进行了阐释,最后对创业新组拼理论的未来研究进行了展望。     

战略创业研究演进与前沿探析

本文分析了战略创业(strategic entrepreneurship)研究兴起的原因,回顾了战略创业研究的演进过程,引入复杂性科学、社会网络和效果逻辑理论对不同视角下的战略创业近期研究成果进行了述评,最后根据跨学科研究的性质对战略创业研究的未来发展进行了展望。     

技术创新扩散的随机过程模型

本文在讨论Mansfield等人建立的技术扩散模型基础上,认为技术创新扩散是一个马尔科夫随机过程。文中探讨显性和隐性两类创新技术的扩散现象,建立了模型并给出了一种解。使用真实数据计算所得曲线和Mansfield模型所得曲线基本重合,都具有逻辑曲线的一般形状。     

基于知识专有性的治理结构重构

主流企业理论的交易费用经济学仅从静态角度保障组织分工的效率、减少事前投资不足的机会主义行为危害、最小化交易成本,具有一定的局限性。二十世纪后期,企业的能力理论逐渐成为企业理论新分支,企业的资源理论、核心竞争力理论和企业的知识理论在不同的侧面或层次上表达了企业能力理论,都主张演化论的研究方法。企业能力理论认为,企业的异质性资源和能力带来企业的竞争优势,知识是隐藏在企业能力背后最强大的动力源泉。企业知识积累具有路径依赖性、社会复杂性、内生性以及异质性的特征。企业知识理论始终强调企业异质性知识的重要性,并认…