新会计准则对银行会计的影响

新会计准则颁布后,中资银行的会计工作遭遇了近十年来的最大调整,在外资银行大举进军人民币业务的冲击下,银行会计能否迅速的做出调整就显得非常重要。本文针对银行会计工作,总结了新会计准则的特点和影响,拟对银行会计工作提供有益的帮助。     

实施工种项目标准化管理的设想

按照工程项目管理内在关系建立起管理标准化体系。在工程项目施工过程中，人的活动、事的发展、技术的采用，构成了工程项目的全部活动内容。因此，企业相应建立起项目各职能部门的工作标准、各种事物的管理标准、各种工程的技术标准。这些标准相互关联，并纵向到底，横向到边，覆盖工程项目上下方方面面的活动，形成了全员、全方位、全过程、全工序的全面而系统的标准化管理网络，从而构成一个较为严密完整的全面管理标准体系。     

浅谈高速公路项目资金控制

随着国家对基础建设的持续投入，特别是对高速公路建设的巨大投入，高速公路项目近年来越来越多。由于市场竞争激烈，大多中标价较低，特别是～些世行或亚行贷款项目，属最低价中标，更是让施工单位难以取舍，味同“鸡肋”，如何让这些项目成为企业的利润中心是企业管理者的管理重点，更是一个企业的核心竞争力的体现及生存发展的需要，因而对项目的管理水平要求较高。项目管理是一个系统工程，本文仅就高速公路项目管理中资金的控制谈些个人认识及体会。     

中国入境旅游经济的区域差异分析

以旅游外汇收入为样本数据,采用标准差和变异系数为评价指标,从发展速度和发展水平两个方面分析了1995-2005年间我国入境旅游经济发展状况的区域差异。     

如何防范企业改制引发的银行信贷风险

多年来,企业改制引发银 行信贷风险一直是商业 银行一个十分头痛的问题。由于受到多种因素的影响和制约,特别是局部地区利益、企业小团体利益的影响,在企业改制过程中,不规范的改制行为经常出现,给银行带来许多负面效应,引发银行的信贷风险,最主要的表现就是企业利用法规和政     

薪酬体系设计

为了在日趋激烈的人才竞争中树立优势，重建薪酬体系已经成为企业管理变革中的一项重要而紧迫的任务。但是，一些企业往往容易在薪酬设计的开始就陷入到具体的设计中，如反复商讨薪酬的单元构成、水平差异等问题，结果，不仅在设计过程中各种不同意见很难统一，而且所设计的薪酬体系也没能实现应有的激励效果。其实，不论是薪酬系统，还是招聘、培训等其他人力资源管理工作，其目的都是支撑企业实现整体战略引标。     

国有企业内部控制和风险管理框架研究

国有企业内部控制存在治理结构不完善和责任主体不明晰的特点,本文依据国际内部控制基本原则结合国有企业自身的现实状况,提出了国有企业内部控制和风险管理的效率目标下二维控制模型,为国有企业的风险管理信息化提供有效途径。     

国有企业内部控制和风险管理框架研究

国有企业内部控制存在治理结构不完善和责任主体不明晰的特点,本文依据国际内部控制基本原则结合国有企业自身的现实状况,提出了国有企业内部控制和风险管理的效率目标下二维控制模型,为国有企业的风险管理信息化提供有效途径.     

高管强制变更、分析师跟踪与企业创新投入

文章以2010-2017年中国沪深两市A股上市公司为样本,实证考察了高管强制变更对企业创新投入的影响以及分析师跟踪的调节作用。研究发现,高管强制变更与企业创新投入呈显著负相关关系,分析师跟踪可以减少企业高管短视行为,提升企业高管团队的稳定性,从而缓解高管强制变更对企业创新投入的抑制作用。进一步研究发现,盈余信息质量和产权性质会影响分析师跟踪调节作用的发挥,从而证实分析师通过缓解企业信息不对称程度和委托代理问题来发挥其调节功能。     

中小企业CIS设计与实施研究

当前面对日益激烈的国际竞争局面,国内大部分中小企业在品牌意识、管理水平、竞争力不强等方面一直存在的不足现象日趋凸显.中小企业急需利用各种有效措施使企业的整体素质得到提高,在市场竞争中占据有利地位.CIS是使企业综合实力得到提升的一种有效手段,以帮助企业塑造良好的形象为着眼点,最终帮助企业提升自身的竞争实力.本文首先介绍现阶段国内中小企业的普遍状况以及提升这类企业综合实力的重要性,然后分析了中小企业导入CIS的必要性和可行性,总结了中小企业CIS的特点,提出了设计符合中小企业实际需要的CIS体系,探索为我国的中小企业发展壮大提供一种可行的方法和思路.