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引言
科学技术是第一生产力,科技创新是社会持续发展的动力。如何实现科技创新已成为各国学者普遍关注的焦点。美国学者A·萨克森尼从社会环境出发,通过对美国的两个重要高技术产业基地128公路地区及硅谷进行对比,发现宏观科技环境对区域的科技创新至关重要。 相似文献
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1951年,美国著名经济学家里昂惕夫利用美国1947年的数据对赫俄理论进行经验检验,但得出的结果与赫俄理论的预测完全相反,这就是著名的里昂惕夫之谜。之后引来众多学者对其进行研究,直到1980年,Leamer在HOV模型的基础上,进行理论拓展及关于贸易要素含量的实证研究,不但终结了贸易理论家们长达半个多世纪的关于Leontief Paradox的争论,而且为贸易要素含量的计量研究提供了一种更富理论依据的便捷工具。文章介绍了Leontief Paradox的由来及Leamer对其的证明。 相似文献
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企业雇主品牌对于企业发展的作用越来越受到企业家的重视,雇主品牌与企业品牌、产品品牌已经成为通过对企业内部管理和对外营销的重要手段。雇主对现有员工和潜在人才的“承诺”,关注人才的成长,是一种新思路、新战略,金融危机下企业应提升雇主品牌意识,加强雇主品牌管理的系统性,加快企业机制改革。 相似文献
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“十一五”期间,流通企业对于促进商品的生产、流通和消费发挥了积极的作用,对国民经济发展的推动作用不断增强。但是流通行业目前仍然存在着运营机制不健全、信息化水平不高、缺乏有效合作等诸多问题。政府、行业、企业之间应加强合作,创新企业运营机制,优化流通企业经营结构,改善流通市场秩序,完善流通行业监管体系,加快培育具有国际竞争力的流通企业。 相似文献
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双学位教育是跨学科培养人才的新途径。大学生在攻读双学位的过程中存在着缺乏指导、教学效果不佳、教学方式单一等问题。进而提出相应的对策建议。 相似文献
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我国股票市场自1990年起先后于上海证券交易所和深圳证券交易所产生以来发展迅速,在我国经济连续多年高速增长的经济背景下,已经成为国民经济乃至国民生活的不可或缺的重要组成部分,股利分配政策更是与国民息息相关,2000年以前,我国上市公司多采取送股或转增股本为主要的股利分配方式,而实行现金分红的公司比例偏低。2000年后中国证监会出于保护中小投资者的目的,出台了一系列将现金分红和再融资联系起来的政策,试图通过以上市公司的再融资资格来规范其现金股利分配。之后,选择支付现金股利的上市公司越来越多,现金股利已经成为我国上市公司股利政策中的主要形式,我们应当重视、研究我国上市公司的现金股利分配政策的特点及原因。 相似文献
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本文以企业角度出发,研究酒店人才定制化培养的途径,根据企业自身向高校提出要求,高校按需定产。如此以来能够保证酒店企业在预期时间内得到所需的应用型、技能型等人才,同时也高校的无形资产提高企业的社会声誉。笔者从酒店企业角度入手,力求在理论层面上位酒店企业人力资源开发与培养提供了一个崭新的思路针对国内酒店人才定制化发展现状中存在的问题,提出相应的建议。 相似文献