岩土工程勘察室内土工试验质量及管理

怎么样提高土工试验质量,建立适应的管理模式加强行业监管等,有效地推行实验室的认证机制,确保土工试验数据的准确性,满足工程建设要求。对目前勘察市场部分室内土工实验室的现状,包括人员组成、设备状况、环境条件、行业管理和试验价格等方面进行了剖析,建议采取相应的措施,以确保土工试验数据的准确性,满足工程建设的需要。     

论审计诚信的市场适应度报酬和信号传递机制

审计报酬可以提高审计人员的市场适应度,是审计诚信的激励"因子",在设计审计报酬时,委托人的目标函数是在实现审计人员效用最大化约束下的效用最大化.在信息不对称情况下,由于缺乏诚信信号传递机制,使审计报酬对诚信的激励存在着现实障碍,为此,必须建立审计财富信号传递机制.     

创建良好班集体之我见

教师是学生的引路人，如何从一个差班转变到一个良好的班集体是每个班主任教师探索的问题，几十年来的工作实践告诉我们，要创建一个良好的班集体，班主任必须付出相当大的心血，有计划、有目标、有步骤地做好如下工作。     

加强其他应收款管理和规范费用报销手续

为进一步规范企业财务管理,加强会计核算和监督,提高资金使用效率,保障企业持续、有序的发展,依据<中华人民共和国会计法>和<企业会计制度>的要求,有必要加强企业的其他应收款管理和规范健全财务报销手续.     

新引力带出新动力 夯实基层党建思想政治工作

正围绕海外发展战略和经营目标创新开展党建工作,充分发挥凝心聚力作用,拓展境外市场,把国有企业政治优势转化为核心竞争力,是境外项目党建工作研究的重要课题。企业发展的主体是人,党建就是做人的工作,抓党建就是抓主体,抓党建就是抓发展。落实到基层,党建思想政治工作就是引力。引力的作用如何,直接关系到基层员工的动力、关系到企业发展的后劲。当前,国际油价持续低迷,油气工程技术     

商业化:一个对社会保障“私有化”的误解

通过对"私有化"和"商业化"概念的辨析,加深了对"私有化"的认识,为社会保障制度的实施提供理论支持。认为社会保障私有化对我国社会保障改革有几点启示:发展个人社会保险账户;加强与非政府组织的合作;改革社会保障管理模式。     

浅谈煤矿炭税费制度改革

目前,我国大型煤炭企业税费负担沉重,所担负的税费有十七八种之多,算术平均综合税率为14.65%,是全国工业总体税负的两倍,而且高出国际同行业水平近6个百分点.这一现状,引起了许多专家以及关心煤炭企业发展的有识之士的关注.     

探索安全文化建设载体 促进矿井安全和谐发展

近年来．陕煤铜川矿业有限公司下石节煤矿通过大力实施“六七八一一”安全文化建设工作法．进一步探索煤矿安全文化建设的有效形式、有效载体．极力打造安全高效矿井,形成“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围．最终实现安全“零”目标．促进矿井安全和谐发展。     

国有企业公司治理与会计行为的互动关系研究

文章论述了公司治理与会计行为的互动关系:完善的公司治理是会计行为优化的环境保证,优化会计行为形成的相关和可靠的会计信息是完善公司治理结构的基础,二者相互促进,双向互动,并通过博弈模型进行了证明。