L—Fuzzy拓扑空间中的α—分离性

木文在Ｌ－Ｆｕｚｚｙ拓扑空间中考虑层次给出了具有层次特征的α－分离性，讨论了它们的性质，进而在Ｑ－紧空间中得到了与正则、正规性相关的几个结果。     

后金融危机时代民营企业走出资金困境的自我救赎

多年处于资金困境中的中国民营企业在全球金融危机中受到很大冲击,后危机时代,民营企业必须在国家宏观政策的扶持外,从自身内部找原因,进行自我革新,本着"开源节流"的原则,有效控制资金需求和增加资金来源,尽快走出资金困境。     

全国政协委员、内蒙古自治区乌海市市长白向群：把乌海打造成生态绿洲型工业城市

乌海市由乌达市和海渤湾市两个县级市合并而成,号称“乌金之海”,是一个典型的以煤炭资源为主的工矿城市,先有矿后有城市。因为煤炭生产不景气,经济发展曾经一度陷入了困境。经过这几年的发展,乌海市开始按照科学发展观的要求,一边发展,一边治理,痛下决心关闭了五百多家     

全国人大代表、陕西省委常委、西安市委书记孙清云:构建和谐社会要加强政府自身建设

温家宝总理政府工作报告指出构建和谐社会,最重要的是加强民主法制建设,促进社会公平正义。各级政府要坚持科学民主决策,依法保障公民的知情权、参与权、表达权、监督权。这是转变政府职能,     

争做化工行业的领军人--江苏梅兰集团

在奔腾汹涌的扬子江畔,在波光粼粼的引江河边,有一片管线纵横、塔罐林立、厂房连绵、银装耀眼的现代化化工厂区,那就是江苏梅兰集团。江苏梅兰集团(原泰州电化厂)是国家大型化工企业,国家重点高新技术企业。十年来,通过深化改革、不断创新,集团已形成以氯碱化工为基础,以氟化工为龙头的产品结构链,成为我国有机氟科研、开发和生产的重要基地。集团主要产品有:有机氟材料类:“梅兰”牌聚四氟乙烯树脂、全氟丙烯、偏氟乙烯、聚偏氟乙烯、氟橡胶26。氟致冷剂类:工业用二氟一氯甲烷(F22)、氟里昂替代品;甲烷氯化物(一氯甲烷、工业二氯甲烷、工…     

浅析如何做好企业人力资源管理培训

现代企业的成败无不与"人"有着至关重要的关系.随着电力企业从计划经济到市场经济的发展、改革,市场的竞争日益激烈,如何做好电力企业人力资源管理将会决定企业的未来.作为加强企业竞争力,提高企业人力资源管理的水平有效途径就是培训.本文将就企业人力资源管理培训现状存在的问题,提出自己的观点,对策.     

加快推进国有企业股权多元化的对策分析

目前 ,国有股减持方案正在讨论中 ,如何使国有企业走出困境 ,必须将调整国有股权结构与企业制度、公司治理结构的建设结合起来 ,实现国企股权多元化 ,促进企业产权结构和治理结构的改变 ,使企业技术、管理和市场结构等都出现一个新的局面。     

我国企业合并会计处理方法的选择

企业合并会计处理方法的选择直接影响会计信息的质量，随着我国企业合并现象的增多，原有的会计规定已不能适应新的情况，应借鉴国际惯例，结合我国的实际情况制定企业合并会计准则，明确如何选择使用购买法和权益联营法。     

企业如何发展循环经济——以煤炭企业为例

循环经济模式是一种新型的经济增长模式．尤其对于煤炭企业这种高能耗的企业来讲．发展循环经济是进行产业整合和优化的重要手段。笔者通过自身工作实践．对煤炭企业走循环经济道路的必要性、重要意义和路径模式等作了简要的探讨．     

企业员工离职原因及对策分析

21世纪知识经济占主导地位,人才资源成为企业各种资源中最重要的因素.相对稳定的人才资源是企业的核心竞争力所在,决定着一个企业的兴衰成败.因此,员工的离职率一直是困扰企业的一个难题.鉴于此,在一定范围内进行调研的基础上,对该问题的成因进行了归纳,对产生的后果进行了分析,从而提出可行的对策.