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现代企业制度研究与实践的发展,特别是人力资本产权理论的引入,对传统国企管理产生了冲击。同时,也对国企管理改革有重大的启示,即树立“人本”的管理思想、建立明晰的国企人力资本产权、建立人力资本产权的激励机制。 相似文献
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大数据给科研信息化管理提出了新要求,对科研信息化管理方式、管理手段、科研行为等方面带来了重大影响。高职院校需要做好科研管理信息化建设的整体规划,加强科研信息化人才的培养,完善信息化基础设施的建设,引入大数据技术开展科研管理信息平台的建设,以实现高效、规范的科研管理。 相似文献
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负债经营是一种有效的经营方式,在激烈的市场竞争中,广为中外企业普遍采用,但负债经营会带来诸多风险,如不能及时偿债导致的信用风险,每股利润下降的风险等。本文针对各种原因分别提出了企业应该采取的应对措施。 相似文献
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"十七大"提出"让更多群众拥有财产性收入"。如何切实可行地增加居民的财产性收入值得关注。毕竟,国民财富增长模式和分配模式不是一朝一夕能够改变的,何况当前对"财产性收入"还存在多种误区。 相似文献
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对会计中的不确定性的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
会计的产生,存在、发展与不确定性是密不可分的,会计存在着许多不确定性,而且这些不确定性短时间还不能全部被消除甚至减少.本文分析了会计中不确定形成的原因,阐述了会计中的不确定对会计信息的影响,并对会计中的不确定所涉及的主要业务进行了探讨. 相似文献
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宿管工作对于学生和学校来说都是十分重要的。但是在目前,由于高职院校宿管工作还处于建设时期,所以不可避免地存在着一些问题。为了解决这些问题,高职院校宿管工作者要转变思想观念,变管理为服务,制定完善的宿管规章制度,推行人性化服务,发挥学生主动性,塑造人文环境并动员学工系统人员共同参与,为学校各项工作开展奠定基础和提供保障。 相似文献