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延津县位于河南省北部,黄河故道绵亘境内,是一个典型的农业大县。该县土地面积947平方公里,耕地62.5万亩。近年来,由于农产品价格下跌,农业出现增产不增收的现象,直接影响农民的收入。1999年以来,县委、县政府以市场为导向,积极调整农业生产结构,优化农作物种植布局,力促农业由单一的高产型向高质、效益型转变。 相似文献
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知识作为创新过程的源泉和触媒而愈显重要,创新能力的提高依赖于知识的创造及转移能力。企业技术中心的定位使其区别于单一的研发中心,本文基于显隐性知识的分类,探究了在作为知识创造流动场所的技术中心内如何进行知识管理的问题。 相似文献
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王明伟 《环球市场信息导报》2014,(2):67-67
近年来,国有企业发展的内外部环境发生了重大变化,新体制、新机制对员工队伍整体素质提出了新的、更高的要求。为充分发挥党建思想政治工作保障作用,推动国有企业持续有效发展,一些石油企业着眼现代企业发展对员工队伍素质和企业管理水平提出的客观要求,结合员工队伍状况发生的深刻变化,提出了具有思想导向性、长期实践性和具体操作性的总体工作思路,为企业的持续有效发展提供强有力的思想和组织保证。 相似文献
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河南省延津县财政局2004年度投入440万元对1万亩中低产田进行改造。当地群众高兴地说:农业综合开发是造福子孙后代的事业,为农民办了一件大好事。图为项目区新修建的涵洞。 相似文献
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目前我环境污染问题日益严重,空气污染扩大,淡水不足加剧,土壤沙化加速,森林破坏猖獗,渔业正在缩减,可持续发展问题成了整个经济社会发展不得不面对的重大问题。20世纪80年代提出的可持续发展概念,是一种循环式经济模式。党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。” 相似文献
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基层党支部应抓住素质建设这一根本,积极搭建素质提升平台,营造竞相进取氛围,发挥文化内驱作用,这样才能打造高素质员工队伍。 相似文献
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