基于“3H”理念的高职院校实践育人体系研究——以三亚航空旅游职业学院为例

教育部等部门《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》和《国家职业教育改革实施方案》等国家政策文件均指出实践教学工作对培养实用型、应用型高素质技术技能型人才的重要性。本文立足于"3H"实践育人理念,从培养目标、培养过程中采用的评价方法及措施、运用的评价方式、制定的保障制度和执行标准五个方面系统地阐述了实践体系的建设和实施。     

统计方法在医院统计分析中的应用研究

统计工作医院内部管理的重要内容,是实现科学管理的重要保障。统计方法的合理选择,是提高统计分析价值的关键所在,应建立完善的统计指标体系,实现科学有效的统计分析。文章分析了医院统计分析的意义以及构建策略,并在此基础之上,从相关分析法、回归分析法和聚类分析法等方面,阐述了统计方法在医院统计分析中的具体应用。     

新形势下企业的会计管理战略及其实施方案研究

会计专业是企业正常运作的重要组成,在会计行业越来越壮大的今天,对于新形势下的企业会计管理方法成为一项新的挑战,利用企业人员的不同工作性质设计管理方法,通过采取分配任务和绩效制度的方法来对企业会计人员进行管理,并将研究的方法应用到实际的企业运转当中,探究合适的管理实施方案。     

城市轨道交通车辆曲线通过能力数值分析

当城轨车辆高速行驶时,线路中存在各种确定性不平顺,非确定性不平顺和动力不平顺等,都会加剧列车与轨道间的相互作用,这将严重影响列车行驶的平稳性,舒适性,安全性.这些问题都与列车横向动力学性能息息相关.本文以城轨车辆为研究对象,建立了车辆/轨道横向耦合动力系统模型.在本模型的计算过程中,将城轨车辆简化为多刚体模型.通过数值方法,确定了非线性临界速度,研究了悬挂刚度和系统参数对曲线通过能力的影响.     

国企人才难题的互动解法探讨

甘肃国有企业人才短缺是个老大难问题。从新制度经济学角度看 ,主要难在相关各方激励不足、协调不力和缺乏有效的实施机制。从这一思路出发 ,文章构造了一个解决人才难题的三方积极互动方案 ,政府、社会中介组织和企业群体在其中各有不可或缺的职能