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企业文化是企业在长期的生产、经营活动中形成的 ,是企业目标、经营理念、职工的行为规范、企业的物质设施和企业形象等诸多要素构成的相互联系的总和。先进的企业文化是企业的灵魂 ,是企业生存与发展的内动力。透视中国企业 ,在激烈的市场竞争中 ,部分企业重视并培育出自己独特的企业文化 ,且与时俱进 ,不断创新 ,构筑出企业强大的核心竞争力。北京汇源 :道德凝聚人心中国古代思想家孟子说 :“以力服人者 ,非心服也 ,力不赡也 ;以德服人者 ,中心悦而诚服也 ,如七十子之服孔子也。”在现实社会中 ,一个企业若把民族的、社会的、企业的传统文… 相似文献
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中国制造业上市公司多元化经营与企业价值研究 总被引:1,自引:0,他引:1
上市公司多元化溢价或折价问题一直是学术界研究的焦点,本文选取上市的704家制造企业作为样本空间对这一问题进行分析,发现定性上可以认为多元化有利于企业价值的提升,但是在定量上来看这种提升无法通过显著性检验,而且不同的衡量多元化的指标与不同的衡量企业价值的指标之间得出的结论很可能不同,因此如何选取相应的衡量指标应该是相关研究的首要问题。 相似文献
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跨国公司在实行跨国经营时.始终面临“水土服不服”的问题,在这方面世界不少知名企业,创出了许多方法,尤其本土化之道特别有效。探寻他们成功的秘诀,有助于加入WT0后.纷纷“走出去”的我国更多的企业跨国经营取得成功。 相似文献
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袁国荣 《当代经理人(中旬刊)》1996,(2)
社会储蓄结构与通货膨胀简论袁国荣个人部门是迄今为上体制改革的最大受益部门,这是改革得到推进的一个主要动力。但当改革深入,个人部门中的改革既得利益者再也无法从改革中获取递增的预期收益而需要承担改革成本时,便不再支持改革,使改革出现阻力和困难。国民收入分... 相似文献
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国外生态城市建设成功经验 总被引:25,自引:0,他引:25
鉴于当前我国学界对国外生态城市建设的研究,多停留在案例介绍阶段,缺乏对成功经验的系统总结,本文通过对国外影响较大的生态城市建设成功案例的深入分析和总结,指出其成功的经验主要在于明确而具体现实的目标体系、具体的项目、突出的重点领域、生态建设与城市建设的一体化推进、详细的分工实施体系、广泛的公众参与,加上具有明确法律地位和角色定位的推进和实施机构及完善的法律条例、市场化的管理体制等作为支撑条件.这些成功的经验,对我国生态城市建设有着重要的借鉴意义. 相似文献
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介绍了新型分类装置的构造和工作原理,运用RFID技术实现了货物的智能识别,改善了分拣效率和分拣准确率。并解决了基于新型分类装置的分拣系统控制模型的建立与实现,运用模糊逻辑控制实现了分拣系统的智能控制。 相似文献