僵化现象与外语学习

语言往往在外语学习者习得第二语言的过程中发生不同程度的变异，这种在学习目的语过程中产生的语言变异现象被称为过渡语或中介语。僵化指的是学习者在中介语连续体尚未达到目的语状态时便停止发展，某些语言错误已作为一种语言习惯固定下来，进一步的学习也无法改变的现象。Selinker将僵化现象产生的原因归纳为五个过程：(1)母语迁移；(2)培训迁移；(3)学习策略；(4)交际策略；(5)目的语笼统化。     

员工股票期权会计处理:权益法与债务法之争

本文从员工股票期权的经济实质和财务会计概念框架角度对员工股票期权会计处理进行探讨,提出"两段交易观",同时指出对员工股票期权的会计确认和计量应根据不同期间区别对待。     

信息技术与高中数学课程整合研究的经验总结

随着多媒体技术、网络技术的发展和普及，现代教育技术已开始向信息技术教学过渡．国家教育部正在努力推进信息技术与各学科教学的整合，信息技术在数学教育改革中乜受到越来越多的关注。在研究过程中发现．信息技术与数学课程的整合对数学教学方式、学生数学学习方式和学习效果产生了深刻影响，而这种备受教师重视的新兴的教学模式在具体的实施过程中，由于教师对整合的内涵、目的和方往存在着一些误区，使教学效果打了折扣。     

构建农行二级分行客户关系管理的思考

随着金融体制的改革和深化，农行经历了从以产品为中心、以市场为中心，向正在逐步过渡到以客户为中心的经营管理模式的发展过程。近年来，面对激烈的金融市场竞争和人世后的形势，农行二级分行以扁平化管理改革为契机，加快内部改革步伐，通过管理创新、制度创新、产品创新来提高服务质量和管理水平，搭建以客户为中心的业务流程和绢织架构．     

中国的过渡会计学：研究框架与现实评价

阐述了过渡会计学的理论基石、概念与特征，分析了会计改革的原因和动力，展现了会计制度变迁的全景。对我国会计制度变迁的特征进行了简要评价，最后对会计制度的制订模式提供了意见和建议。     

中国现行税制次优问题分析

帕累托最优效率是建立在一些抽象的假设基础上的；没有垄断、没有外溢或外部经济效果等。这些假设在现实经济生活是是不可能存在的，因此，政府在资源配置中寻求次优条件就显得尤为重要。在资源配置中扭曲因素存在的条件下，政府按次优规则课税比按最优规则课税有可能达到更高的资源配置效率。中国目前正处于经济高速增长和经济体制转型时期，次优课税有利于优化资源配置。     

用途广泛的SBS

SBS是由苯乙烯和丁二烯在锂系催化剂作用下嵌段共聚而成的一种新型弹性体，由于其具有独特的物理和机械性能，被誉为“第三代合成橡胶”，在制鞋、塑料改性、沥青改性、粘合剂、防水涂料、液封材料、电线、电缆、汽车部件、医疗器械部件、家用电器以及办公自动化等方面具有广泛的应用。目前，世界上有包括美国、意大利、中国、中国台湾、比利时、法国、德国、日本、韩国等约１２个国家或地区的２０多家公司和厂家从事SBS系列产品的生产，总生产能力约为１３０万吨／年。美国、日本主要用于胶粘剂和密封剂、沥青和聚合物改性，西欧主要用…     

ZFG2800-16/24型轻放过渡支架结构特点

放顶煤过渡支架是实现轻放工作面高产高效的关键设备 ,为适应现行轻放工艺的需要 ,通过多方论证 ,我们设计出重量轻、操作简单、适应能力强的ZFG2 80 0 16 2 4型轻型放顶煤过渡支架 (中心距为 12 5 0mm)。支架底座采取高强度结构形式 ,在满足设备配套的前提下 ,尽量缩小尺寸及支架前方无立柱空间 ,适当加大立柱缸径 ,增加顶梁的支撑力 ;提高支架的工作阻力 ,以增加前、后端对顶板岩梁滑落失稳和回转失稳的工作要求 ;采用可靠的前梁伸缩结构 ,取代传统的护帮板 ;采用四连杆机构优化计算程序 ,加大尾梁支护空间 ,以适应后部刮板机机头、尾…     

浅谈会计打假对策

一、会计信息失真的成因 （一）现行体制的弊端是造成会计信息失真的主要原因。 首先，从经济体制来看，由高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡过程中，一些人会对改革设置障碍，从而使市场经济体制的微观基础——股份制或股份合作制及其他类型的企业制度难以在短期内普遍建立。国有企业厂长（经理）缺乏所有即国家对其行为的有效监督、约束，厂长（经理）作为法人代表的权力超越了现代企业制度下厂长（经理）作为经营身份的权力，可以任意处置资产和控制人事任免。     

“破茧成蝶”待几时——当前国有建筑企业基层段队发展探析

■国有建筑企业内部基层施工段队发展现状与日益扩张的经营规模不相适应,内部揽活难,职工就业难,队伍处于日益“边缘化”的危险境地。■国有建筑企业基层段队员工吃苦奉献精神强,施工技术力量强,组织管理能力强,曾是国有建筑企业攻坚克难的重要依托。■技术实力的单薄,人才设备的匮乏,管理手段的陈旧等诸多“软肋”,使国有建筑企业施工段队同外施队在同台竞技时,处于明显的尴尬地位。■国有建筑企业基层队伍建设犹如温室里的花朵,得不到锻炼和提高,整体实力不仅落后于外施队,而且在掌握关键施工技术上主动性不够,面对市场竞争时既无奈又无助。■“风物长宜放眼量”,从国有施工企业长远发展的角度来看,内部施工段队仍是实现国有施工企业和谐发展的基本支撑力量。