增强大学生德育工作实效性的路径探索

育人为本,德育为先,德育是培养人、塑造人的重要途径。在现代教育中,人的解放、完善和发展是德育工作的立足点和归宿点,高校大学生正处于人生观、价值观形成的关键时期,高校德育工作只有不断改进德育工作的方法和内容、处理好内在教化与外在制约方式之间的关系、尊重学生的主体地位,才能增强德育工作的实效性,才能使德育工作达到预期的效果。     

中国大豆产业被外资控制后的若干思考

正中国的"粮食安全要靠自己","要把饭碗牢牢端在自己手里",这已经成为我们的共识。但从我国目前的情况来看,除稻谷、小麦供给平衡有余外,大豆等油料对外依存度较高,玉米进口也增长很快,可以说,我国粮食等农产品供需总体上处于"总量基本平衡、结构性紧缺"的状况。     

细化资产卡片拆分提升资产设备对应

固定资产价值与实物的对应是固定资产精益化管理的基础。近年来，为了加强电网资产管理，提高资产质量，樟树供电公司多次组织资产清理工作，但效果并不理想，设备与资产台账对应率并未得到显著提高，尤其随着对电网建设和更新改造投入力度的加大，固定资产分类逐渐增多且变动频繁，给对应工作带来较大困难，其原因归根结底是固定资产实物管理与价值管理的脱节。公司从细化资产卡片拆分入手，提升公司资产设备对应率。     

国际金融监管对我国金融企业会计的影响

受国际金融监管的影响，我国的监管模式正在逐步向混业经营监管过渡。目前，我国金融企业会计在监管方面仍然存在一些问题。本论文以此为背景环境，对我国金融企业的会计现状进行了阐述，通过这些分析出了我国金融企业财务管理存在的问题，最后提出了对策建议。     

国际金融监管对我国金融企业会计的影响

受国际金融监管的影响,我国的监管模式正在逐步向混业经营监管过渡。目前,我国金融企业会计在监管方面仍然存在一些问题。本论文以此为背景环境,对我国金融企业的会计现状进行了阐述,通过这些分析出了我国金融企业财务管理存在的问题,最后提出了对策建议。     

以企业文化为导向的星级酒店CRM的实证研究

酒店业的高速发展以及顾客的期望值不断提高,如何利用CRM系统来提升客人的满意度,以达到提升酒店竞争力是酒店需要关注的,本文对客户关系管理(CRM)理论研究和国内星级酒店CRM中存在的问题进行分析,最后以三亚丽思卡尔顿酒店基于企业文化创建的CRM系统值得我国国内酒店学习和借鉴。     

跨国公司在华投资并购对我国人才安全的影响及对策

经济全球化背景下跨国公司的发展注重实施本土化策略，本土化策略加剧了进入国的人才竞争，由此带来的人才安全进一步影响到一国的经济安全和国家安全。本文通过对我国人才安全的分析，提出了加强我国人才安全的对策。