首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   405篇
  免费   6篇
  国内免费   1篇
财政金融   44篇
工业经济   13篇
计划管理   99篇
经济学   69篇
综合类   15篇
运输经济   6篇
旅游经济   2篇
贸易经济   55篇
农业经济   67篇
经济概况   35篇
信息产业经济   4篇
邮电经济   3篇
  2024年   2篇
  2023年   8篇
  2022年   3篇
  2021年   6篇
  2020年   3篇
  2019年   5篇
  2018年   3篇
  2017年   4篇
  2016年   9篇
  2015年   5篇
  2014年   24篇
  2013年   34篇
  2012年   37篇
  2011年   43篇
  2010年   34篇
  2009年   16篇
  2008年   20篇
  2007年   19篇
  2006年   26篇
  2005年   10篇
  2004年   12篇
  2003年   15篇
  2002年   24篇
  2001年   23篇
  2000年   8篇
  1999年   8篇
  1998年   2篇
  1997年   2篇
  1996年   4篇
  1995年   2篇
  1991年   1篇
排序方式: 共有412条查询结果,搜索用时 31 毫秒
351.
配电网的运行有多种方式,确保供电可靠,降低运营成本,追求效益最大化是供电企业需优化、整合资源所达到的目标。其中减少运行所产生的损耗是不需投入资金,效果相对较  相似文献   
352.
21世纪的竞争是人才竞争,21世纪管理的主题是人本管理。在这样一个时代,我国的企业怎样吸引人才、留住人才并激励人才?从福利的角度我们能够得到一些答案。但是对于中国的企业来说,福利”是一个不轻松的话题。福利应有的作用没有发挥,反而成为企业的负担。本文将引入对于我国企业比较新鲜的弹性福利,述析中国企业现在无缘弹性福利的现实以及原因、弹性福利的优点及实施事项等,试图寻求有益于中国企业的福利方式。  相似文献   
353.
入世后 ,我国西部地区越来越多地感受到世界经济的竞争压力。这种压力 ,除了来自进入西部地区国外大公司强大的经济实力之外 ,还有一个更为重要的竞争压力来自国外知名品牌对西部地区市场的冲击力。例如 ,以汽车、机电、通讯工具等为代表的知名工业品牌、以电脑软硬件等为代表  相似文献   
354.
企业形象设计是企业经营管理必须考虑的因素之一,它是企业展现自己的个性和优势,在公众心目中形成美好形象的活动,企业形象设计应遵循一定的原则,本文就企业形象设计的基本原则进行了分析,希望能给企业形象设计者和企业经营管理者提供一点参考。  相似文献   
355.
李锐 《农机市场》2003,(2):18-18
2002年,在连锁百强中,特许经营企业占到61家,百强中加盟店的销售额达到270亿元,占百强总销售的17%,店铺数5400家,占百强店铺总数的40%,加盟店的销售额和店铺的发展速度都超过直营店的发展。 同时,我国特许经营在多个行业有了快速的发展,特许经营体系超过1000家,所涉及的行业超过50个,除传统的餐饮、零售、个人服务业特许体系快速发展  相似文献   
356.
李锐 《饭店世界》2006,(1):49-50
客房安全是酒店服务质量的基础,也是酒店正常经营运转的保证。在酒店中可能导致客房不安全的因素有很多,诸如偷盗、失火、骚扰、食物中毒、疾病传播、利用客房作为犯罪场所实施黄、赌、毒犯罪活动等,都会给客人带来不安全感。加强客房安全管理对于树立饭店形象,提高顾客对饭店的忠诚度,增强饭店竞争力,有着十分重要的意义。  相似文献   
357.
<正>阳春四月,走进北京房山区务滋村,一派生机盎然。3800亩果树枝繁叶茂,房山区梨花文化节正在这里盛大举行;1000立方米沼气站紧张工作,沼渣处理后正待养殖蚯蚓;刚引进种植的2000亩金银花已抽芽吐绿,中药材种植已初见效益……这所有的环节都是一个有机的整体,是循环农  相似文献   
358.
招投标的本质在于竞争,竞争必然使得价格相对合理,这是市场经济的普遍规律。笔者结合工程计价市场实际,分析了最低价中标法可能存在的外在风险和内在风险,并在法律层面、制度层面和技术层面提出了风险防范的措施,为最低价中标法的广泛应用提供理论支撑。  相似文献   
359.
针对数控车床刀架转塔和皮带轮传动系统使用中出现的问题,进行换型和结构上的改进,提高了机床运行可靠性.  相似文献   
360.
七 在组织资源中,人是组织中最具可塑性和能动性的资源。在组织运行过程中,组织成员的精神状态和工作态度直接影响到其工作绩效和组织效率。如何采取一定的措施,调动组织成员的积极性和创造性,使其在饱满高昂的精神状态和积极进取的工作态皮下开展工作,是组织必须认真思考和解决的管理问题。根据心理学和管理学研究的结论,人是有各方面的需要的。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号