全文获取类型
收费全文 | 405篇 |
免费 | 6篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 44篇 |
工业经济 | 13篇 |
计划管理 | 99篇 |
经济学 | 69篇 |
综合类 | 15篇 |
运输经济 | 6篇 |
旅游经济 | 2篇 |
贸易经济 | 55篇 |
农业经济 | 67篇 |
经济概况 | 35篇 |
信息产业经济 | 4篇 |
邮电经济 | 3篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 8篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 6篇 |
2020年 | 3篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 4篇 |
2016年 | 9篇 |
2015年 | 5篇 |
2014年 | 24篇 |
2013年 | 34篇 |
2012年 | 37篇 |
2011年 | 43篇 |
2010年 | 34篇 |
2009年 | 16篇 |
2008年 | 20篇 |
2007年 | 19篇 |
2006年 | 26篇 |
2005年 | 10篇 |
2004年 | 12篇 |
2003年 | 15篇 |
2002年 | 24篇 |
2001年 | 23篇 |
2000年 | 8篇 |
1999年 | 8篇 |
1998年 | 2篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 4篇 |
1995年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
排序方式: 共有412条查询结果,搜索用时 31 毫秒
351.
李锐 《中国电力企业管理》2007,(6)
配电网的运行有多种方式,确保供电可靠,降低运营成本,追求效益最大化是供电企业需优化、整合资源所达到的目标。其中减少运行所产生的损耗是不需投入资金,效果相对较 相似文献
352.
21世纪的竞争是人才竞争,21世纪管理的主题是人本管理。在这样一个时代,我国的企业怎样吸引人才、留住人才并激励人才?从福利的角度我们能够得到一些答案。但是对于中国的企业来说,福利”是一个不轻松的话题。福利应有的作用没有发挥,反而成为企业的负担。本文将引入对于我国企业比较新鲜的弹性福利,述析中国企业现在无缘弹性福利的现实以及原因、弹性福利的优点及实施事项等,试图寻求有益于中国企业的福利方式。 相似文献
353.
入世后 ,我国西部地区越来越多地感受到世界经济的竞争压力。这种压力 ,除了来自进入西部地区国外大公司强大的经济实力之外 ,还有一个更为重要的竞争压力来自国外知名品牌对西部地区市场的冲击力。例如 ,以汽车、机电、通讯工具等为代表的知名工业品牌、以电脑软硬件等为代表 相似文献
354.
企业形象设计是企业经营管理必须考虑的因素之一,它是企业展现自己的个性和优势,在公众心目中形成美好形象的活动,企业形象设计应遵循一定的原则,本文就企业形象设计的基本原则进行了分析,希望能给企业形象设计者和企业经营管理者提供一点参考。 相似文献
355.
2002年,在连锁百强中,特许经营企业占到61家,百强中加盟店的销售额达到270亿元,占百强总销售的17%,店铺数5400家,占百强店铺总数的40%,加盟店的销售额和店铺的发展速度都超过直营店的发展。 同时,我国特许经营在多个行业有了快速的发展,特许经营体系超过1000家,所涉及的行业超过50个,除传统的餐饮、零售、个人服务业特许体系快速发展 相似文献
356.
357.
<正>阳春四月,走进北京房山区务滋村,一派生机盎然。3800亩果树枝繁叶茂,房山区梨花文化节正在这里盛大举行;1000立方米沼气站紧张工作,沼渣处理后正待养殖蚯蚓;刚引进种植的2000亩金银花已抽芽吐绿,中药材种植已初见效益……这所有的环节都是一个有机的整体,是循环农 相似文献
358.
359.
360.
七
在组织资源中,人是组织中最具可塑性和能动性的资源。在组织运行过程中,组织成员的精神状态和工作态度直接影响到其工作绩效和组织效率。如何采取一定的措施,调动组织成员的积极性和创造性,使其在饱满高昂的精神状态和积极进取的工作态皮下开展工作,是组织必须认真思考和解决的管理问题。根据心理学和管理学研究的结论,人是有各方面的需要的。 相似文献