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影响企业选址的因素很多,要对其进行充分的定性分析后再进行定量分析,再通过定性和定量相结合的方法得出满意的方案。虽然区位理论为企业选址提供了理论依据,但由于影响因子较多,通常的比选方法则难以很好的解决问题。系统分析法在系统调查和可行性研究基础上,从技术、经济、环境和社会等方面,就各种系统涉及的方案能够满足的程度与为之消耗和占用的各种资源进行评审,并选出技术先进、经济合理、实施可行的最优或最满意方案。层次分析法(AHP)就是一种把定性问题定量化分析,定性与定量相结合的分析方法。企业在选址时运用AHP方法对相关因素进行系统评价,可以得到科学的选址依据。 相似文献
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近年来,随着经济的发展,小水电站的兴建犹如雨后春笋般多起来,结合自身实践,就地方小水电站发电机并网运行中四种状态的判断和处理方法作简要阐述。 相似文献
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华帝分别为2008年北京奥运会和2010年广州亚运会制造了26440支“祥云”火炬和3500支“潮流”火炬,这些火炬传遍了国内外各大重要城市,也让华帝扬名海内外。 相似文献
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杨小平是一名加籍华人,受过中西方文化的教育和熏陶,带着眼镜,非常儒雅。他是广州嘉诚海外投资咨询服务有限公司董事长,从事移民投资与他自身的经历有关。 相似文献
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柔性管理:知识型员工管理的必然趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>知识经济时代,知识型员工在企业中的地位与作用越来越重要,如何对知识型员丁进行有效地管理,是人力资源管理中亟待解决的问题。管理学的权变原理告诉我们,应该根据管理对象的特点来选择适宜的管理方法。针对知识型员工的心理与行为特点,本文认为柔性管理是知识型员工管理的必然趋势,并努力探寻对知识型员工进行柔性管理的有效方法。 相似文献