加强对统计人员的计算机教育

统计部门是管理领域中配备和使用计算机较早的单位.20世纪80年代中期国家提出了要实现统计工作的现代化,即运用先进的统计科学和现代化的计算机技术,来改革和完善我国的统计工作,进一步做到数据准确及时,资料丰富多彩,信息灵通快捷,以适应我国国民经济发展的需要.     

在全省财政工作座谈会上的讲话(摘要)

根据党的十六届三中全会精神和《国务院批转财政部关于完善省以下财政体制有关问题意见的通知》(国发[2002]26号文件)精神以及省政府的要求，自去年以来，我们经过深入调查研究，全面总结分析了我省实行分税制财政体制近十年的运行情况和存在问题，并借鉴外省区体制调整的做法和经验，结合我省实际，提出了完善省以下财政体制的基本思路和多套方案。     

科技型中小企业重点项目指南

4．虚拟仪器虚拟仪器是计算机技术与测量技术结合创造出的一种全新仪器，由计算机应用软件和仪器硬件组成，是有虚拟仪器面板的个人计算机仪器。从用户角度来看，虚拟仪器具有性能价格比高、操作简单方便、性能可靠等特点；从市场角度来看，计算机性能越来越好，价格越来越便宜，应用软件越来越丰富，虚拟仪器功能越来越完善，日益受广大用户欢迎，市场前景十分巨大。重点支持：     

完善我国金融法律制度的几点思考

我国已初步形成基本适应社会主义市场经济和金融发展的金融法律制度框架。但加入WTO后 ,作为关系到经济安全稳定和健康发展的我国金融业 ,如何在WTO规则下克服自身的缺陷和不足 ,以求得生存和进一步发展 ,这是一个需要深入探讨的问题。本文拟就完善我国金融法律制度问题的几点思考意见 ,以供学术界同仁和实际部门的同志们共同探讨。一、金融法律制度应确立和贯彻“服务为本”的原则 ,确保金融改革、创新和发展的顺利进行WTO《服务贸易总协定》及其《关于金融服务的附件》明确将金融业的产业属性定义为“金融服务” ,并列举了广泛的外延…     

如何加强商业银行的内部控制

目前,商业银行时有内部控制疏漏,导致国家金融资产屡遭损失的现象发生.加强商业银行内部控制必须创造良好的内部控制环境,建立相应的组织结构,保证内部控制的实施;完善内部会计控制系统,严格会计工作流程,堵塞漏洞,保证金融资产的安全;加强内部审计监督,发挥内部审计的作用,防患于未然.     

奖惩机制完善六要素

脑要清——充分认识完善激励机制的重要性 在企业中．有效地组织并充分利用人力、物力和财力资源是管理的重要职能．其中又以人力资源的管理最为重要。在人力资源中，又以怎样激励人最为关键。因为人是企业的主体，人的因素第一．所以企业领导必须十分清醒地认识到完善和正确实施奖惩激励机制，调动员工的积极因素在企业经营中的重要地位和作用，从最大限度地利用人力资源服务于经济活动出发，     

完善会计准则与制度制订机制的思考

一、我国目前会计准则与制度制订机制的主要缺陷——制订过程欠博弈 我国目前会计准则、制度制订过程欠博弈。这是我们通过调查得出的结论．也是许多会计学的一致意见。戴奉详认为“我国会计政策的制订还远远没有达到充分博弈的程度。”甚至有人认为近年来出现的较严重的信息失真问题．在某种程度上可以说是准则制订中的代表性不足的必然结果。这种欠博弈主要体现在：     

人本管理的原则

人本管理不是企业管理中孤立的一项工作，而是将人本主义管理理念和管理对策渗透到企业的各项生产经营管理工作中去，使企业的一切工作在人本管理的理论体系和基本框架内进行。为了使这一设想得以实现，并使企业的一切工作取得预期绩效，人本管理应遵循一些基本原则。在知识经济时代，企业人本管理应遵循人格平等原则、机会均等原则、以激励为主原则和企业与人共同发展原则。     

重视和加强信贷 资产质量审计

加强信贷资产质量审计是建立市场经济运行机制的客观要求。在发展市场经济过程中，由于市场竞争加剧，市场规则尚不健全，贷款过程的不确定性因素随之加大。使专业银行和其它工商企业一样都将面临市场风险的考验。强化风险监督、突出信贷资产审计、提高信贷资产质量，是促进金融企业稳健经营、健康发展的有效措施。     

对"神童"现象的若干思考

家庭早期教育是影响"神童"成长的重要因素,它包括良好的家庭环境,塑造孩子健全的人格,培养孩子优秀的品德,强化孩子动手动脑的意识等.此外,对"神童"的培养要注意超常教育的恰当性,社会舆论媒介的适度性等.