课证赛融合机制下会计专业课程体系优化研究

通过课证赛与会计专业课程建设关联性的研究与分析,发挥技能证书和技能大赛对会计专业课程建设的促进和引领作用,寻找优化会计专业课程建设的路径,从而有效提升会计专业课程的发展水平。     

信息不对称视角下会计信息失真的经济学分析

会计信息的生产者和消费者拥有不对等的会计信息导致会计信息不对称的现象,会计信息不对称区分为事前的会计信息不对称即逆向选择与事后的会计信息不对称即道德风险。会计信息的不对称问题在一定程度上是可以由市场机制自身来解决的,亦需要政府通过制度安排矫正信息不对称所造成的会计信息失真问题,消除会计信息不对称导致的效率损失。     

"襄樊模式"为小企业融资开辟绿色通道

2008年8月,刚刚建成投产的湖北襄樊恒德汽车配件有限公司好不容易拿到了两笔来自中东的订单,可由于原材料价格大幅上涨,资金链在关键时刻断了.这不仅意味着巨额赔偿,同时也意味着企业"夭折".工行襄樊分行小企业服务中心闻讯在三天之内送去贷款350万元,解决了资金所需,保证订单按时交付.该公司老总杨龙泉说:我真没敢想银行对我们这样的"草根"企业出手相救,并且出手这么快.     

《管理会计》课程能力本位体系的构建与探索

能力本位理论认为,教学目的不仅仅是知识的传授,更应注重学生能力的培养。文章在对能力本位的概念、内涵及理论进行逻辑梳理的基础上,针对管理会计教学的实际,尝试性地构建管理会计课程能力本位教学模式,旨在探索会计专业教学改革的新思路,为高职会计专业教学的改革提供参考。     

变之力——工行襄樊分行创新求变实现又好又快发展纪略

伴随着2008年悠扬的新年钟声，三大喜讯像一只只报喜乌翩翩飞入古隆中山下的工行襄樊分行办公大楼的各个角落，整幢大楼顿时沸腾起来，大家都沉浸在从未有过的巨大喜悦之中。第一喜，襄樊工行首次实现利润过亿元，同比增加3672万元，完成省分行年度计划的i03％，创下新的纪录；第二喜，全辖22个支行（含6个二级支行）连续8年实现无任何案件和重大事故；第三喜，被襄樊市委市政府授予“文明系统”称号。“三个文明”建设的全面开花结果，怎能不让人激动，让人喜悦，让人为之欢欣鼓舞呢!循着该行一年来的足迹，大家追寻着“三喜”之源，清楚地看到了“创新求蛮．科学发展”的巨大力昌．     

为和谐而舞——工行襄樊分行主动融入地方和谐社会建设获“多赢”

去年以来，工行襄樊分行紧紧围绕构建和谐社会的时代主题，积极运用资金、网络、科技等金融资源优势，主动投身古城襄樊的和谐社会建设，加大服务设施投入，提升服务功能和档次，为当地融通资金近30亿元，得到了全市各界的普遍肯定和赞扬。同时，自身也实现了“两个文明”双丰收，仅今年上半年就盈利6000余万元，同时被市委、市政府再次授予“文明系统”。了连续八年零事故、零     

襄樊工行小企业金融服务模式受欢迎

襄樊是国家实施西部大开发的战略跳板，2005年被福布斯评为“中国最适宜建工厂”的城市，注册小企业在2万家以上，融资需求旺盛。襄樊分行自2006年试水小企业业务以来，边摸索边发展边总结，逐步形成了小企业业务专业化的运作模式，填补了小企业金融服务空白，推动了该行小企业业务的跨越式发展。     

工程项目集成管理的有效模式PMC

工程项目集成管理是解决现行管理模式弊端的有效途径,从集成管理的角度分析了PMC管理模式的优点。     

为和谐而舞——工商银行襄樊市分行主动融入地方和谐社会建设获"多赢"

2006年年初以来,工商银行襄樊市分行紧紧围绕"构建和谐"这一时代主题,积极运用资金、网络、科技等资源优势,主动投身古城襄樊的和谐社会建设,加大服务设施投入,提升服务功能和层次,为当地融通资金近30亿元,得到了全市各界的普遍肯定和赞扬;同时,襄樊市分行自身也实现了"两个文明"双丰收,仅今年上半年就盈利6000余万元,被市委、市政府再次授予"文明系统"称号.     

创新求变破坚冰

由于历史原因,小企业信贷业务给全社会都留下了“风险大、收益小,属于金融风险雷区”的认识。可以说,小企业贷款难首先就难在这种观念上。针对这种情况,襄樊分行认真组织了发展小企业信贷业务的分析讨论会,使大家认识到,小企业信贷业务前景光明。该行在上半年货币紧缩的背景下,通过种种有效措施,有力地支持了襄樊小企业发展。