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41.
互联网技术的发展引发了保险行业深刻的变革,保险公司对寿险人员的综合素质要求愈来愈高,改变原有人海战术模式刻不容缓。培训作为提升保险人员素质的重要手段引起保险公司的重视。然而,由于保险公司当前组织观念、行业环境等限制,其传统培训方式仍面临着很多问题。因而,本文以培训相关理论作为基础,分析保险公司现存培训体系存在的主要问题并提出解决措施,以期帮助保险公司培养高素质培养人才。 相似文献
42.
<正>一现有的文化整合模式目前中西方有关跨国并购文化整合模式的探讨基本上是基于Berry(1984)的文化适用观点。Berry根据并购双方的接触程度及其解决接触中产生冲突的方式,提出了四种文化适应模式:即同化(assimilation)模式、融合(integration)模式、隔离(separation)模式和消亡(deculturation)模式。我国学者通过研究也提出了一些相应的文化整合模式,如邱明(2002)根据并购双方企业文化态势强 相似文献
43.
44.
目前,由于我国建筑领域工程庞大,工种复杂,建筑行业多采用劳务分包的形式将一项巨大的建筑工程分成无数小的工程来实施。在建筑劳务用工形式中以包工头劳务用工形式为主,然而"包工头"并不属于法人,法律也无法按照对建筑劳务公司的管理对其进行规范,从而引发了一系列拖欠农民工工资、 相似文献
45.
刘钊 《现代营销(创富信息版)》2011,(2):10-10
<正>几年前,王明学第一个在当地创办厨师学校,眼看学校不吃香了,他又到潍坊投资10多万开饭店,结果饭店开了9个月,接连遭遇母亲去世、煤气罐起火、厨师被机器压断手指、饭店门牌坠落等事故,他又成了穷光蛋。 相似文献
46.
进几年来,随着经济的高速发展,城市规划和建设也急剧增大,建筑业也成为了发展最快的行业之一。随着竞争的越来越激烈,获得更好的效益已成为了各企业竞争目标。随之而来的,就是在管理中出现的问题。本文将通过建筑工程在机械管理中存在的问题以及对这些问题采取相应的措施进行阐述。 相似文献
47.
随着众多企业对市场营销管理的高度重视,儒商精神再一次引起广泛关注。本文通过分析儒商及儒商精神的含义、新旧儒商的区别及其与市场营销管理之间的关系,为弘扬现代新型儒商精神、完善企业营销体系提供一定的借鉴。 相似文献
49.
50.
2005年7月18日,沪深证券交易所分别推出了经中国证监会核准通过的《权证管理暂行办法》.8月12日,宝钢股份临时股东大会通过股权分置改革方案,宝钢股份成为我国第一家引入权证作为对价方式的上市公司。之后.长江电力、新钢钒、武钢股份,万科等也计划借助权证方式解决股权分置问题。权证交易在中断近10年之后,重新在我国境内股市登场.引起了市场的关注。为此, 相似文献