社会企业家精神差异性及其与企业成长关系的实证研究

本文验证了＂社会企业家精神＂这一西方舶来概念在高层管理者群体中的差异化表现,并检验了＂社会企业家精神＂对于企业成长的推动作用。实证研究结果表明：高层管理者社会企业家精神包括五个维度：创造社会价值、资源获取、风险承担、机会认知和持续创新。高层管理者的性别、年龄以及受教育水平会对高层管理者社会企业家精神产生一定程度的影响。高层管理者社会企业家精神对企业成长的质性积累有一定正向作用,而对财务指标的量化增长影响不大。     

对我国中小企业融资问题的认识

一、我国中小企业的融资特点及存在的问题 （一）我国中小企业融资结构特点 1、我国中小企业无论是初创时期还是发展时期，内部融资所占比例都很高。 2、企业的负债率从总体上讲偏高。 3、间接融资远远大于直接融资，中小企业融资结构中的股票融资、债券融资等重要的直接融资行为选择极少存在。     

矩阵式组织中项目成员的绩效管理研究

本文从矩阵式组织的特点及其绩效考核中存在的问题出发,提出了一个主要针对矩阵式组织结构的绩效管理模型。该模型既实现了项目经理和职能经理二者权力的均衡,解决了矩阵式组织中绩效管理固有的一些问题,同时又将企业的当前目标与长远发展,个人的业绩表现与能力提升有机地结合起来了,从而能够实现企业与个人双赢的良性发展局面。     

家电上市公司应收账款管理控制问题研究

应收账款是企业的一项非常重要的流动资产,对其管理的好坏直接影响着企业的发展。随着市场经济的不断发展,赊销已逐渐成为企业销售商品的一种常用手段。文章就主要针对家电类上市公司的应收账款问题进行讨论。     

正式组织建制与企业的环境保护投入

本文研究企业中与环保有关的正式组织建制的作用,探讨其对环境保护的重要性。本文通过实证研究发现,企业的环境保护活动,除了制度因素的间接影响,受到正式组织建制的直接影响。而企业中的正式建制的产生,是制度影响的结果。正式建制在制度影响企业中,起中介作用。本研究的理论贡献是,修正了现代组织和管理研究中忽视正式建制的倾向;对实践的启示是,制度等因素对企业的影响可以通过结构植入来实现,在实践中要重视正式建制。     

对抗击"非典"与首都经济发展双赢的思考

本文着重分析“非典”对北京主要行业正负两方面的影响,预测首都经济近中期的走势,讨论夺取抗击“非典”与首都经济发展双赢的对策。本文的主要观点是:有效发挥政府职能,协调社会各界共同抗击“非典”;充分发挥社区在城市基层管理中的作用;创新应变,转化“非典”的不良影响,促进相关产业的发展;开拓思路,妥善解决就业问题。     

中国企业战略转型之跨国并购——基于吉利并购沃尔沃的思考

本文深入分析了并购给吉利集团带来的变化，指出吉利并购沃尔沃是实现其战略转型的重要一步。从吉利产品的价格趋势与其技术实力得出吉利由低成本战略向技术创新战略转变；对比吉利并购前后生产规模变化结合汽车产业行业自身规律，得出吉利集团正在向规模化战略转型；分析吉利集团在国际市场品牌全球范围内的扩张，产品辐射范围的扩大以及国际市场占有率的提高得到其正在由单一市场战略向国际化战略转变。     

浅谈电子商务发展的瓶颈与对策

现代信息技术的发展，网络时代的到来，使电子商务在全球范围内迅猛推广。由于电子商务具有时效性、便捷性、全球性、交易参与者的多国性、虚拟性、无纸化和成本节约性等特点，与传统商业模式相比，它不仅脱离了时空的制约，而且减少了许多繁杂费时的中间环节，更重要的是节省了许多人力资本、物力资本和财力资本的消耗，具有巨大的竞争优势。但是作为一种新生的事物，新型的商业模式和经营手段，电子商务不可避免的存在着一些缺陷。而对于我国来说，电子商务出现时间较短，处在发展初期，问题相对而言较多，这就严重制约了电子商务业务发展，减缓了企业的进步速度。进而降低了对我国经济的发展的促进作用。