企业人力资源管理中的绩效福利政策研究

本文主要探讨了企业中绩效福利激励重点问题以及其的解决措施。笔者在析了企业人力资源管理的绩效福利理论基础后,对目前我国企业中福利激励中问题进行了分析。最后针对问题,提出了解决措施,主要包括以下几点:一是建立合理的分配制度;二是营造良好的激励环境,三是薪酬福利政策的正确导向;四是区分福利层次并且适时增减薪酬福利项目。     

公立医院改革下的医院经济管理改革

公立医院的经济管理办公室是随着卫生行业体制改革而建立起来的,有着阶段性和临时性。随着市场经济的不断发展,现有经济管理体制出现种种弊端,已不适应现代化医院建设的要求。而随着医院会计制度和财务管理制度的完善,会计电算化、信息化的进一步发展,医院财务管理部门的职责和作用在逐渐扩大,并且日益走向成熟。建议撤销医院经管办,把相关职能划归到财务管理部门。这是市场经济条件下医院未来发展的必然需要,是医院加强财务管理、有序经营、健康发展、提高经济效益的有力保障。     

城市少数民族流动人口法律保障体系初探

文章分析了现阶段城市少数民族流动人口管理工作的特点,阐述了法治思维在城市少数民族工作中的重要作用,提出了完善城市少数民族流动人口管理体系的法治路径.要健全城市少数民族流动人口管理的相关法律法规;转变城市少数民族流动人口管理工作理念,落实依法行政;为城市少数民族流动人口管理提供法治保障,加强法治监督;培养市民法治观念,树立权利意识,自觉遵守法律.     

银行主体跨境资金流动监管方法探索

外汇管理实践表明,银行外汇信用扩张行为对外汇形势产生了重大影响。本文梳理总结了银行外汇业务管理现状及存在问题,并从外汇资金来源与运用的角度,对完善银行外汇业务管理提出新的思路。通过建立全口径外汇业务统计制度,对银行外汇业务实施分类管理、总量调控,实现对银行外汇信贷(或信用)供给的有效调控,形成了完整的银行主体跨境资金流动监管体系,为防范化解跨境资金流动风险做出了有益探索。     

着力打造全国牧区第一县——肃北县发展特色产业富民强县的调查

肃北县因地处肃州北部而得名，是我省唯一以蒙古族为主体的少数民族自治县，也是我省唯一的边境县，总面积6．93万平方公里，总人口1．3万多人，蒙古族占43％。该县最大的优势在于畜牧、矿产、水利、旅游资源丰富，具有发展牧、工、商、旅游业的广阔前景。近年来，全县围绕建设“实力肃北、活力肃北、魅力肃北、和谐肃北、生态肃北、幸福肃北”的目标定位，     

利用政策组合促进转口贸易在规范中发展——基于HD公司的调查研究

转口贸易因收结付汇较为便利而容易被热钱利用。为防范金融风险,国家外汇局于2011年4月1日开始实施转口贸易新政,有效打击和防范异常资金通过转口贸易实现跨境流动。但与此同时,正常合规的转口贸易也受到约束。如何既防止热钱借道又保障转口贸易健康发展,本文进行了深入的政策探索。     

衰退到底有多久,有多严重?

衰退的严重性很大程度决定于银行和私人贷款，要恢复他们嗜险加命本性的时间。这个问题依次取决于房产价格的发展，借款的死坏账以及金融机构筹集资金的能力。     

空中通话俱乐部

当各航空公司在为高油价挣扎时，他们也一直在寻找新的途径来获得“辅业收入”。本周美国航空公司JetBlue宣布它将在一些飞机上以7美元价格出租枕头和毯子。而其它一些航空公司也对行李登记、获取更大的放脚空间等服务收取额外的费用。随着在飞机上使用移动电话限制的降低。航空公司非常渴望向乘客开展这样的业务：打一分钟电活2．5美元，发一条短信50美分。     

企业实施ERP的制约因素及相应对策

1.概述 郑州纺织机械股份有限公司是纺织机械生产企业,生产类型属于多品种、中小批量、离散型,不仅产品、零部件种类繁多,而且零部件之间的借用关系和加工工艺复杂,致使产品加工周期长.     

基于绩效管理体系建设的成本控制研究与应用

本文探讨通过运用RBRVS的点值取代传统的绩效管理方法,充分考虑医务人员的劳动价值、工作强度和技术含量,在体现国家倡导的医改政策方向的同时,引导医疗行为的价值导向,结合相关信息系统的应用,全面覆盖医院的成本支出,提升公立医院管理精细化、专业化、现代化水平。在绩效管理过程中,通过加强成本核算及分析,全面、真实、准确地反映医院成本信息,从而强化成本意识,降低医疗成本,提高医院运行效率,增强医院在医疗市场中的竞争力。