基于异质型人力资本视角的高校科研绩效研究

文章从异质型人力资本的角度分析科研绩效存在的必然性与必要性,认为科研绩效首先补偿了异质型人力资本成本,然后溢出了异质型人力资本投资收益。异质型人力资本是科研人员的后天禀赋,以异质型人力资本成本获取相应的资本投资收益是市场经济行为,科研人员在获取显性投资收益的同时应更注重隐性投资收益的重要性。     

大数据能力对农业科技企业创新的影响：一个有调节的中介效应模型

目前学者们较为关注大数据能力对于企业创新的影响研究,但大多笼统探究大数据能力对企业创新的直接影响,深入探究其中介机制和调节机制的研究尚未完善,立足于农业科技企业的研究更是缺乏。本文基于动态能力理论,深入探究大数据能力对农业科技企业创新的影响机制,以双元组织学习为中介变量,以市场导向为调节变量,建立可调节的中介模型。基于181家农业科技企业样本,结果表明：大数据能力对企业创新具有显著正向影响;探索式学习和利用式学习在大数据能力和企业创新间均具有正向中介作用;市场导向增强了利用式学习在大数据能力与企业创新之间的中介作用;而对探索式学习在大数据能力与企业创新之间的中介作用未发挥显著的调节作用。     

重组人干扰素α2a栓辅助治疗慢性宫颈炎合并人乳头瘤病毒感染患者的效果

目的探讨重组人干扰素α2a栓辅助治疗慢性宫颈炎合并人乳头瘤病毒(HPV)感染患者的效果。方法选取2018年7月至2020年12月西藏民族大学附属医院收治的121例慢性宫颈炎合并HPV感染患者作为研究对象,按照随机数字表法分为常规组(60例)与联合组(61例)。常规组予以电灼光治疗,联合组辅以重组人干扰素α2a栓治疗,比较两组宫颈一般状况、炎症因子[超敏C反应蛋白(hs-CRP)、白细胞介素-6(IL-6)、肿瘤坏死因子-α(TNF-α)及白细胞介素-4(IL-4)]水平以及不良反应发生情况。结果治疗3个月后联合组宫颈症状积分(3.34±0.36)分、HPV病毒载量(6.74±1.45)×10^(3)/ml均低于常规组(3.51±0.43)分、(7.42±1.57)×10^(3)/ml,联合组分泌物恢复时间(13.56±2.34)d、创面愈合时间(6.94±1.28)d均短于常规组(14.74±2.63)d、(7.53±1.34)d,差异有统计学意义(P<0.05);治疗3个月后联合组hs-CRP(1.18±0.37)mg/L、IL-6(1.98±0.25)pg/L、TNF-α(34.72±3.18)μg/L、IL-4(2.47±0.29)μg/L均低于常规组(1.37±0.45)mg/L、(2.12±0.31)pg/L、(36.23±3.84)μg/L、(2.61±0.34)μg/L(P<0.05);联合组不良反应发生率(8.20%)与常规组(5.00%)比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论重组人干扰素α2a栓辅助治疗可降低炎症因子水平,减少HPV病毒载量,从而促进宫颈恢复,且不增加不良反应。     

中国反倾销法律法规的应用

加入WTO使中国进出口业务发展迅速。国际贸易的发展必然伴随着相应的贸易摩擦 ,在这一过程中“反倾销”成为一个最为热门的词汇。一方面 ,中国国内企业已开始加紧学习如何规避和应对国外的反倾销指控 ;另一方面 ,反倾销手段也开始为国内企业所熟悉和运用。文章简要探讨了中国的反倾销法律法规体系以及其在应用中存在的一些问题。     

上兵伐谋:中外品牌国际化策略的比较与借鉴

品牌竞争是企业实力和竞争策略的结合物。在经济全球化的背景下,对跨国公司和我国一些著名企业的品牌国际化策略进行总结,汲取其中的经验教训,可以帮助我们更好地参与国际竞争。     

构建会计信息质量保障体系的几点思考

针对当前国内外资本市场上出现的会计造假现象,文章从完善法律法规、会计制度规范、职业道德规范、内部控制、公司治理、会计教育、会计实施机制、会计信息质量评价等方面对规范和完善我国的会计信息质量保障体系提出若干思考。     

美国专利侵权惩罚性赔偿制度及其启示

美国专利侵权惩罚性赔偿制度建立已久,它由国家立法和司法判例共同构成。但是其适用标准并没有在专利立法中予以明确规定,而是通过一系列标志性的判例形成。自1 7 9 3年产生至今,专利侵权惩罚性赔偿伴随着审查制度的改革,由以三倍为下限发展成以三倍为上限,且其适用标准逐渐严格。在该制度的运行中,赔偿金额剧增,出现了法律功能异化等问题。美国专利侵权惩罚性赔偿制度的历史和运行为中国引入该制度提供了重要的参考资料。     

浅析我国国营酒店经营成本的管理

伴随着我国酒店行业规模的不断扩大与经营体制改革的深入,酒店行业的市场供需紧张的关系得到了有效的缓解。但是,这对我国国营酒店的经营状况来说并不容乐观,酒店经营成本的管理与控制的优劣直接关系到酒店的各经营效果。本文将就目前我国国营酒店的经营成本管理的提升做出分析。     

基于PCFA的中国外贸发展方式转变研究

从贸易规模、质量效益、贸易结构和竞争优势等4个方面构建中国外贸发展方式转变效果的测评体系.以1995年～2012年的数据,采用PCFA方法对外贸发展方式转变进行实证分析.结果表明:我国外贸发展方式转变整体上保持上升态势,但可持续性有待提高;尽管已成为贸易大国,但还不是贸易强国,我国外贸发展方式转变还有很长的路要走.     

高校学生干部管理队伍建设工作探索

高校学生干部队伍建设是指通过思政教育、实践锻炼以及培训来构建一支具有坚定政治立场、过硬思想作风以及全面业务素质的学生干部的过程。在高校中强调学生干部队伍的建设，不仅有利于推动学生干部队伍整体素质的提高，同时有利于实现高校的和谐稳定与顺利发展。本文以提高高校学生干部队伍建设工作成效为出发点，从构建完善的高校学生干部管理体制与构建完善的学生干部队伍建设保障机制两个方面对高校学生干部队伍建设工作的开展作出了研究与探讨。