现代企业会计电算化系统的内部管理及控制

本文论述了在现代企业会计条件下内部控制的必要性及实施内部控制的具体做法。文章针对会计信息系统内部控制存在的主要问题,提出了三条对策:一是加强和完善会计电算化系统的内部控制制度;二是加强电算化系统执行主体的控制;三是加强会计电算化系统业务操作的控制。     

保持先进性实现新发展

一、提高认识,统一思想 　　(一)从学习贯彻“三个代表“重要思想、加强党的执政能力建设的高度,深刻认识中央企业开展先进性教育活动的重要意义 　　贯彻“三个代表“重要思想,核心是坚持党的先进性.开展先进性教育活动,是加强党的执政能力建设的一项基础性工程.在新世纪新阶段,广大党员干部保持先进性,关键是要深刻理解和掌握“三个代表“重要思想并自觉付诸实践,把先进的思想理论转化为强大的物质力量.……     

浅论助推云南省小微企业健康发展的税收政策

本论文以云南省为例。主要立足于云南省小微企业目前的税收问题这个论点，通过对阅读专家们关于小微企业税制观点的理解分析，不仅从优惠政策的标准、力度、征收办法和重复征税来论述小微企业在所得税方面的一些问题，而且还对印花税等其他税来进行阐述，并且查阅大量的税收优惠政策，最后提出了自已的看法。     

镇江市老年人社会医疗保障及其健康照料问题研究

文章利用问卷调查和图表分析法定量研究了镇江市老年人社会医疗保障及其健康照料问题。结果表明,镇江市老年人医疗费用来源主要来自于公费或医疗保险及个人承担;多数老年人收入偏低;且城乡收入差距较大,城市老年人收入主要来自退休金,农村老年人收入主要来自子女收入。心脑血管疾病是镇江市老年人最常见的疾病,绝大多数老年人更希望由子女或配偶照料。最后,文章提出了在人口老龄化趋势下的老年人社会医疗保障及健康照料问题的建议。     

基于PDM的企业协同研制平台应用实践

通过分析企业设计制造一体化的需求,结合传统PDM应用中存在的问题,介绍了基于Teamcenter软件开发的企业协同研制平台方案、业务流程和技术特点.本平台支持科研型号设计过程、工艺过程、型号进度、技术状态等业务的全面管理,有效提升企业产品研制能力.     

“分拆HR”引发的论战:分歧与共识

正看起来所有人都严重反对拉姆·查兰,其实他们与拉姆·查兰的共识远远大于分歧。争论凸显HR创造价值的转型之路任重道远。分拆HR拉姆·查兰日前在《哈佛商业评论》发表文章《是时候分拆人力资源部了》,一石激起千层浪。他认为人力资源工作一直无法与业务目标有效结合,因此提出分拆HR的解决方案:"减少首席人力资源官职位,将人力资源部门一分为二。一部分可以称之为行政人力资源(HR-A),主要管理薪酬和福利,向CFO汇报。这样,CFO便能将薪酬视为吸引人才的重要条件,而     

浅析河北省新型农村社会养老保险

2009年，我国开始正式推行新农保，河北省于2009年下半年正式启动，河北省在实施过程中取得了一定的成绩，同时也暴露出诸多问题，例如：中青年参保率低、基本养老金低、基金的管理不透明等。本文通过对河北省106个试点县（市、区）农村社会养老保险方面存在的问题进行深入剖析，并提出对策建议，以期提高农村社会养老保障水平，完善我国新农村社会保障体系，进而促进河北省新型农村建设和谐稳定发展。     

雾里看花说信托

有这样一种理财方式,它始于改革开放之初,至今已有三十年以上的历史,却没有多少投资者能把它说清楚。这个‘老字辈’的理财方式总是罩着层朦胧的面纱,在很多人眼里都是一副陌生的面孔,似有耳闻,实则看不清楚。